Account Manager - Marketplace

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Per nota catena di negozi retail di elettronica di conusmo, siamo alla ricerca di due figure di Partner Manager che lavoreranno sull'onboarding di seller per il loro marketplace

Dettagli sul cliente

Marketplace settore elettronica di consumo

Descrizione

- Gestire il processo completo di onboarding dei Seller sulla piattaforma Marketplace.
- Generare, qualificare e gestire il flusso di lead di nuovi Seller, in particolare per le categorie merceologiche assegnate.
- Collaborare con i team e con l'ecosistema di marketplace partner per incrementare il contributo dei Seller al GMV (Gross Merchandise Value).
- Supportare i team interni (Sales, Activation, Seller Support) nella gestione delle attività operative e delle sfide quotidiane.
- Assicurare un'esperienza fluida e professionale per i nuovi Seller, favorendo la loro attivazione e performance iniziale.

Profilo del Candidato Cerchiamo una persona che abbia:

- Esperienza nella gestione di account o partner in contesti di vendita online o marketplace.
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Competenza nell'analisi dei dati e nell'uso di strumenti di monitoraggio delle performance.
- Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni solide e durature.
- Conoscenza del settore Retail,



con un focus sulle dinamiche dei marketplace2-3 anni di esperienza in attività di Seller onboarding o Sales in contesti Marketplace / e‑commerce.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione; predisposizione al lavoro indipendente.
- Approccio proattivo, dinamico e orientato alla collaborazione.
- Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese (parlata e scritta).
- Familiarità con strumenti, processi e tecnologie legate allo sviluppo di piattaforme digitali.
- Buona conoscenza avanzata degli strumenti MS Office.

offerta di lavoro

- Contratto con una retribuzione annuale compresa tra 30.000 e 35.000 EUR.
- Bonus
- Buoni pasto
- Sede di lavoro: Verano Brianza
- Smartworking: 3 giorni a settimana

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

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