Addetto alla formazione
Pubblicato il 19-09-2026 - NAZCA in Milano
NAZCA: Sei pronto a fare la differenza nel settore del Facility Management?
NAZCA
è una realtà italiana nel campo del
Facility Management , Property Management, Space as a Service e Proptech, che
da oltre 30 anni
si occupa di tutte le fasi ordinarie proprie della gestione immobiliare, integrandole con sistemi informativi avanzati, per fornire alla proprietà o all’Asset Manager gli strumenti per le scelte strategiche migliori.
Con più di 400 dipendenti e 5 sedi operative , NAZCA si propone come interlocutore unico senza intermediari per garantire un servizio di qualità e su misura, mettendo in campo le migliori risorse, competenze e tecnologie innovative.
In vista del potenziamento del nostro organico presso la
Sede di Milano , siamo alla ricerca di una persona da inserire come
Stagista Part-time
con il ruolo di
Addetto/a alla formazione , all’interno dell’ Area Risorse Umane
e a
supporto del team HSE. La risorsa avrà l’opportunità di sviluppare competenze trasversali nell’ambito
della salute e sicurezza sul lavoro e dei processi HR legati alla formazione , partecipando alla gestione della formazione obbligatoria e tecnico-specialistica e contribuendo allo sviluppo e all’arricchimento del
LMS aziendale NAZCA .
In qualità di Addetto/a alla Formazione, ti occuperai di:
Supportare HR e HSE nella
pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione con particolare focus sulla gestione dei corsi in materia di salute e sicurezza
rivolti ai dipendenti NAZCA. Supportare la gestione del
calendario formativo
e il coordinamento delle diverse opportunità. Monitorare lo
scadenziario della formazione obbligatoria , verificando la validità degli attestati e programmando per tempo le attività di aggiornamento. Utilizzare e aggiornare la piattaforma
LMS aziendale NAZCA , occupandosi del caricamento dei corsi,
dell’aggiornamento delle informazioni e del monitoraggio dello stato della formazione. Supportare le attività di
archiviazione e gestione della documentazione formativa . Supportare la predisposizione di
report e riepiloghi
relativi allo stato della formazione e alle prossime scadenze. Interfacciarsi con i
fornitori esterni di formazione , supportando la richiesta di preventivi, la definizione delle date, l’organizzazione dei corsi e la raccolta della documentazione.
Chi cerchiamo Cerchiamo una persona
precisa, organizzata e curiosa , interessata ad approfondire il mondo della formazione che abbia:
Laurea o percorso universitario in corso in
Risorse Umane ,
Ingegneria, Scienze della Formazione, Comunicazione
o discipline affini. Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio, soprattutto nella gestione di
documentazione, dati e scadenze . Buona dimestichezza con il
Pacchetto Office , in particolare Excel. Buon utilizzo di
strumenti AI
e
Canva. Predisposizione all’utilizzo di
piattaforme digitali, sistemi LMS. Buone capacità relazionali e comunicative, per interfacciarsi con dipendenti, colleghi e fornitori. Attitudine al
problem solving
e capacità di gestire più attività contemporaneamente con precisione e affidabilità. Buona conoscenza della
lingua inglese . Non è richiesta esperienza pregressa : saranno valutati positivamente eventuali tirocini,
esperienze universitarie o formative in ambito HSE, formazione, HR o amministrativo.
Cosa offriamo Un percorso di
stage
part-time
all’interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione. La possibilità di acquisire competenze concrete nella gestione della
formazione obbligatoria e tecnico-specialistica . Un’esperienza a stretto contatto con il team
HR e HSE,
con un percorso di affiancamento e formazione on the job. La possibilità di utilizzare direttamente la nostra
LMS aziendale
e di conoscere i processi digitali a supporto della formazione. Un ambiente moderno, informale e stimolante, in cui l’iniziativa è sempre premiata. Stage di 20 h settimanali con rimborso mensile di 500 euro.
I valori che ci caratterizzano Crediamo fortemente nel valore delle risorse umane come chiave per il successo. Ci impegniamo costantemente nella valorizzazione del capitale umano. Manteniamo un clima positivo, orientato alla soddisfazione dei propri collaboratori. Un ambiente moderno, informale, stimolante, in cui l’iniziativa è sempre premiata.
Se sei interessatə a far parte del nostro team e pensi di avere le caratteristiche giuste per intraprendere un percorso di crescita nell’ambito
della formazione aziendale , inviaci il tuo CV! Valuteremo attentamente tutte le candidature e ti contatteremo se il tuo profilo corrisponde alle nostre esigenze.
Seguici su LinkedIn per rimanere aggiornatə sulle nostre possibilità di lavoro!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si ricorda che, ai sensi dell’Art. 13 del D. Lgs. 196/03 e Art. 13 Regolamento Europeo 679/2016 - "GDPR", è necessario fornire il consenso al trattamento dei dati personali.