19 set - Pavia
Sales Line
Overview In questo ruolo sarai responsabile di guidare un team di circa 8 consulenti applicativi per l’implementazione di soluzioni software HR. Lavora a stretto contatto con la Direzione per migliorare efficienza, qualità del servizio e redditività dell’area, gestendo progetti complessi e supportando i clienti. Offri l’possibilità di sviluppare competenze del team e di ottimizzare processi e organizzazione. Un’opportunità di impatto in una realtà di consulenza informatica focalizzata HR tech.
Retribuzione / Benefits
RAL 45-50k + MBO Sede di lavoro: Legnano Smart working: 2 gg/settimana
Responsabilità
Coordina un team di circa 8 consulenti, definendo attività, priorità e carichi di lavoro Supervisiona assistenza clienti e gestione ticket per tempi di risposta e qualità del servizio Coordina avviamenti e progetti di implementazione HR software Supporta gestione clienti e problematiche applicative complesse Monitora KPI operativi, produttività,
qualità del servizio e marginalità Sviluppa competenze, autonomia e collaborazione nel team Propone azioni di miglioramento su processi e organizzazione Collabora con la Direzione per aumentare efficienza e redditività dell’HR
Requisiti fondamentali
Esperienza di almeno 5 anni nella consulenza applicativa su software HR/HR Technology Almeno 2 anni nel coordinamento di team o gruppi di lavoro Conoscenza dei principali processi di gestione del personale Buone capacità di leadership, organizzazione e problem solving Orientamento a risultati, qualità del servizio e miglioramento continuo Conoscenza delle soluzioni Zucchetti considerata un plus Familiarità con sistemi HCM, workforce management, presenze, workflow, travel & expense leadership problem solving orientamento ai risultati HR software/HR Technology Coordinamento di team KPI e controllo qualità
21 set - Firenze
randstadintempo
21 set - Catania
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21 set - Venezia
Marina Scafoclub
21 set - Piemonte
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