Capo Cantiere

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? CHI SIAMO
AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte delGruppo MoOngy.
Presenti in14 Paesi con oltre ***** collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Engineering, Construction, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.
In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori:ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco.
Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
? IL TUO RUOLO
Per un'importante opportunità nel settoreedilizia e costruzioni, siamo alla ricerca di unCapo Cantiere Edilecon esperienza specifica nella realizzazione diedifici residenziali.
La risorsa sarà il principale riferimento operativo in cantiere e avrà la responsabilità diorganizzare, coordinare e supervisionare le lavorazioni, garantendo il corretto avanzamento delle opere nel rispetto del cronoprogramma, degli standard qualitativi e delle specifiche tecniche di progetto.
Cerchiamo una figura con una solida conoscenza delletecniche costruttive in ambito residenziale, abituata a seguire direttamente le diverse fasi di realizzazione dell'edificio e a coordinaremaestranze, imprese esecutrici e subappaltatori.
La risorsa lavorerà a stretto contatto conDirezione Lavori, Direzione Tecnica, Project Manager, fornitori e imprese, intervenendo direttamente nella gestione delle problematiche operative che possono emergere durante l'esecuzione delle opere.
? Sede di lavoro: Milano e provincia – presenza in cantiere.
? Responsabilità principali




Coordinare quotidianamente leattività operative di cantiererelative alla realizzazione di edifici residenziali;
Pianificare le lavorazioni e monitorare l'avanzamento delle opere rispetto alcronoprogramma;
Coordinaremaestranze, imprese esecutrici, artigiani e subappaltatori;
Supervisionare le diverse fasi costruttive, dalleopere strutturali fino alle finiture;
Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni rispetto adisegni esecutivi, capitolati e specifiche tecniche;
Controllare la qualità delle opere realizzate e gestire eventualinon conformità e ripristini;
Coordinare l'approvvigionamento e la disponibilità in cantiere dimateriali, attrezzature e mezzi;
Effettuare rilievi, misurazioni e verifiche a supporto dellacontabilità lavori e dei SAL;
Interfacciarsi quotidianamente conDirezione Lavori, Direzione Tecnica e Project Manager;
Coordinare le lavorazioni edili con le attivitàimpiantistiche elettriche e meccaniche;
?? Requisiti richiesti
Esperienza di almeno5 anni come Capo Cantiere;
Esperienza concreta nella gestione di cantieri diedilizia civile e residenziale;
Preferibile esperienza nella realizzazione diedifici residenziali multipiano, complessi abitativi o interventi immobiliari di medio-grandi dimensioni;
Solida conoscenza delle principalitecniche costruttive edili;
Capacità di seguire le diverse fasi della costruzione, dalle strutture alle opere di completamento e finitura;




Ottima capacità dilettura del disegno tecnico e degli elaborati esecutivi;
Conoscenza dicomputi metrici, contabilità lavori e SAL;
Esperienza nel coordinamento dimaestranze e subappaltatori;
? Cosa offriamo?
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra****** € e ****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito delCCNL Commercio e Terziarioapplicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
Possibilità dicollaborazione in P.IVA;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
? The world needs you
AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 dellaLegge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nelRegolamento UE ********.

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