20 set - Italia
alpitronic Americas
WAS SIE ERWARTET
- Durchführung von EMV-Maßnahmen in internen/externen Labors, inkl. Debugging
- Vorbereitung des Prüfaufbaus gemäß Prüfplan
- Durchführung der internen Geräteüberprüfung und -kalibrierung entsprechend dem Prüfplan
- Vorbereitung von EMV-Debugging-Gegenmaßnahmen gemäß den Anweisungen des EMV-Projektleiters
WAS SIE MITBRINGEN
- Technische Hochschulausbildung (Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik)
- Fertigkeiten im Umgang mit elektronischen Messgeräten und Spannungsquellen wie Oszilloskop, LCR-Meter, Spektrumanalysator, Leistungsmessgerät, NV-PSU, HV-PSU, Signalgenerator
- Grundkenntnisse der EMV-Normen und Fertigkeiten im Umgang mit EMV-Messgeräten
- Erfahrung in ähnlicher Funktion von Vorteil
- Fähigkeit, auf Systemebene zu denken und die Zusammenhänge zwischen EMV-Ergebnissen, Produktdesign und Konstruktion zu verstehen
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen
- Problemlösungskompetenz und Eigenmotivation sowie ausgeprägte Proaktivität und Selbständigkeit
- Fließende Sprachkenntnisse in Italienisch und/oder Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch
WAS WIR BIETEN
- Innovatives Arbeitsumfeld in einem jungen,
dynamischen Team
- Hochtechnologische Projekte im Zukunfts-Sektor e-Mobilität
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesamtvergütung: € 45.000–€ 68.000, davon 20% variabler Premio basierend auf der Zielerreichung
- Betriebliche Zusatzleistungen
Die angegebene Gehaltsspanne basiert auf dem aktuellen Umfang und dem Standort der Position. Sollten sich die Verantwortlichkeiten, das Senioritätsniveau oder der Standort der Position während des Rekrutierungsprozesses ändern, kann die genannte Gehaltsspanne entsprechend angepasst werden, im Einklang mit den lokalen Marktbedingungen und den internen Vergütungsstrukturen.
Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder religiöser Überzeugung. Wir handeln im Einklang mit den Prinzipien der Vielfalt, Inklusion, Gleichberechtigung und Nichtdiskriminierung gemäß dem Gesetzesdekret Nr. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr
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