20 set - Reggio Emilia
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pstrongProfilo IT Solutions Architect: /strong /ppStiamo cercando un IT Solution Architect esperto e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di soluzioni IT complesse, oltre a capacità di leadership e comunicazione efficaci. /ppbrÈ la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.br/ppstrongResponsabilità: /strong /pulliCollaborare con stakeholder interni ed esterni per comprendere i requisiti aziendali e tradurli in soluzioni tecnologiche efficaci; /liliProgettare architetture IT scalabili, sicure e affidabili che soddisfino le esigenze aziendali; /liliGuidare la valutazione, selezione e implementazione di tecnologie e piattaforme appropriate; /liliRedigere documentazione tecnica dettagliata, comprese specifiche di architettura, diagrammi di flusso e piani di implementazione; /liliFornire consulenza tecnica e supporto ai team di sviluppo durante l'implementazione delle soluzioni; /liliAssicurare che le soluzioni siano conformi agli standard di sicurezza e di conformità aziendali; /liliAggiornare la Cartografia Applicativa e Infrastrutturale del sistema informativo, le modalità di adozione e il modello architetturale di riferimento utilizzando gli strumenti aziendali; /liliStudiare, sperimentare e proporre idee e soluzioni per l’evoluzione degli standard di sviluppo e dell’architettura, definendo e gestendo la loro adozione nel processo di sviluppo; /liliValutare le prestazioni e i livelli di servizio delle soluzioni proponendo miglioramenti continui; /liliMantenere aggiornate le proprie competenze tecniche e le conoscenze sulle tendenze del settore e sulle nuove tecnologie. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti:
/strong /pulliIl ruolo richiede una particolare predisposizione personale al lavoro in team in particolare sono necessari i seguenti soft skills: communication, empathy, flexibility, teamwork, problem-solving e leadership; /liliLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o disciplina correlata; /liliAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in ambienti complessi e di grandi dimensioni ; /liliSolida conoscenza di architetture IT, sistemi di rete, infrastrutture cloud, sicurezza informatica e tecnologie di virtualizzazione; /liliEsperienza con metodologie di sviluppo software e best practice di gestione dei progetti; /liliCapacità di comunicare in modo efficace con diverse parti interessate, comprese figure non tecniche; /liliCertificazioni rilevanti (es. TOGAF, ITIL Foundation, AWS Certified Solutions Architect, GCP Cloud Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect) saranno considerate un plus; /liliForte capacità di analisi; /liliAttitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire più progetti contemporaneamente. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze desiderate: /strong /pulliConoscenza di linguaggi di programmazione e scripting (es. Java, Angular2, framework Springboot, Quarkus,Python, scripting Terraform, Jenkins, Ansible, etc.
); /liliEsperienza con strumenti di gestione dei dati e di BI (Business Intelligence); /liliConoscenza del Framework Enterprise Architecture di ABILab /liliFamiliarità con metodologie Agile e DevOps; /liliFamiliarità con le Cloud native architecture; /liliConoscenza della lingua inglese e francese. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliOpportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo; /liliAmbiente di lavoro partecipativo, accogliente e con ampi spazi green. /li /ulpbr/ppstrongRetribuzione /strong /pulliContrattostrong - /strongCCNL Credito tempo per tempo vigente /liliLivello - Quadro /liliRAL - Euro 55. /li /ulpbr/ppstrongBenefit Principali Includono /strong: /pulliSmartworking minimo 96 annui /liliPremio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali /liliAssicurazione sanitaria integrativa /liliFondo pensione privato /li /ulpbr/ppRingraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia. /ppbr/ppstrongSCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE /strong: /ppIl nostro Gruppo: /ppIl processo di selezione: /ppI consigli per prepararti al colloquio: /ppBenefits e Smart Working: /ppbr/ppstrongINCONTRA /strong: /ppI nostri Ambassador: /ppI nostri recruiter: /ppbr/ppstrongRIMANI SEMPRE AGGIORNATO /strong: /ppLinkedin: /ppIndeed: /ppbr/ppSiamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. xjncmbx Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale. /ppbr/p
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