20 set - Gallicano Nel Lazio
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Per il nostro Flahship Store STARBUCKS® di Roma San Silvestro, stiamo ricercando una figura di ASSISTANT STORE MANAGER (Shift Supervisor) con esperienza nella gestione di risorse e che ami guidare il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi.
La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Supportato dal team dei manager, sarai il responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri "Partner"!
Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
Formazione sulla degustazione del caffè
Contratto Full-Time
Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
La formazione avverrà all'interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge).
Supporto nell'organizzazione del negozio e delle priorità
Gestione del team operativo sul turno (Shift Supervisor)
Analisi e gestione dei KPI's
Pianificazione e gestione delle presenze
Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)
Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
E' richiesta esperienza manageriale pregressa nel settore della Ristorazione.
La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus.
Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un'eccellente gestione della clientela e del team.
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 27.000 e EUR 30.000 lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Pubblici Esercizi. PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Occasione e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito
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