Expediter – Procurement & Supplier Coordination
Pubblicato il 20-09-2026 - agap2 Italia in Emilia-Romagna
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Expediter - Settore Energia / Oil & Gas
Località : Ravenna, Italia
Per potenziare il nostro team, siamo alla ricerca di un/una Expeditor che si occupi del monitoraggio degli ordini di acquisto e della gestione delle tempistiche di approvvigionamento, garantendo il rispetto delle scadenze e il corretto flusso delle forniture.
Responsabilità principali:
- Monitorare lo stato di avanzamento degli ordini presso i fornitori.
- Verificare il rispetto delle tempistiche di consegna.
- Mantenere i rapporti con fornitori e uffici interni.
- Identificare eventuali ritardi e gestire le relative azioni correttive.
- Collaborare con i team di Procurement, Logistica e Project Management.
- Predisporre report sullo stato delle forniture.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Expeditor o in ambito Procurement/Supply Chain.
- Buone capacità organizzative e di problem solving.
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- La conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP costituisce un plus.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un ambiente agile e internazionale.
- Opportunità di crescita professionale.
- RAL compresa tra €30.000 e €40.000, in base all'esperienza e alle competenze.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.