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ADDETTO/A AL FRONT OFFICE - CATEGORIE PROTETTE

Pubblicato il 20-09-2026 - Maw in Sant'Ambrogio di Torino

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Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
ADDETTO/A AL FRONT OFFICE L. 68/99

Il/La candidato/a ideale ha maturato anche breve esperienza nel ruolo e si occuperà di:
Accoglienza e assistenza degli ospiti al momento del check-in e check-out.
Gestione delle prenotazioni, modifiche, cancellazioni e richieste degli ospiti.
Gestione delle operazioni di cassa, pagamenti, fatturazione e chiusura contabile del turno.
Gestione delle richieste e delle esigenze degli ospiti e fornitura di informazioni su servizi dell'hotel, ristoranti, attrazioni, eventi e principali punti di interesse di Torino.
Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail, anche in lingua inglese.
Coordinamento con Housekeeping e gli altri reparti per garantire la corretta gestione delle camere e delle richieste.
Gestione di eventuali reclami e problematiche, individuando soluzioni rapide e mantenendo un approccio professionale.
Applicazione degli standard di ospitalità e delle procedure aziendali, garantendo precisione,



riservatezza e cura dell'immagine dell'hotel .

Il/La candidato/a ideale appartiene alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.

La risorsa ideale possiede un diploma in Turismo.
Completano il profilo ottime doti comunicative, problem solving e riservatezza.

Contratto e retribuzione
È previsto inserimento diretto in organizzazione con contratto iniziale a tempo determinato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 20.000 e € 22.000.
Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.

Sede di lavoro: Torino.
Orario full time; su turnazioni.

Inviare cv dettagliato all’indirizzo
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xrdbqlu Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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