Addetto paghe e contributi neolaureato
Pubblicato il 20-09-2026 - SGB Humangest Holding in Italia
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per importante studio commercialista ricerca un/una Addetto Paghe e Contributi. L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Elaborazione completa del ciclo paghe per un pacchetto di aziende o dipendenti;
Gestione di assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
Elaborazioni di cedolini paga e relativi adempimenti mensili e annuali;
Predisposizione di modelli contributivi e fiscali;
Gestione delle pratiche amministrative legate al personale;
Supporto e consulenza ai clienti o ai referenti interni in materia di amministrazione del personale.
Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi;
Esperienza nell'utilizzo del software Zucchetti;
Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e stimolante;
Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e al lavoro in team.
Modalità di lavoro: Ibrida
Contratto a tempo determinato o indeterminato in base alla seniority del candidato
CCNL applicato: Studi Professionali
Orario di lavoro: Tempo pieno 40h settimanali dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa
Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 32.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Premio di produzione garantito in base al raggiungimento di KPI indicati al team
Buoni pasto: 4€ giornalieri
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza c