20 set - Bari
AngelStar
Obiettivi L'obiettivo principale della risorsa sarà quello di verificare e validare le Applicazioni Specifiche di ANGELSTAR, costituite da sottosistemi di segnalamento di bordo installati sui veicoli ferroviari. Rispondendo direttamente al responsabile VV (Verifica e Validazione) delle Applicazioni Specifiche, il candidato sarà impiegato nelle attività di VV e nei test richiesti in ogni progetto per la validazione delle Applicazioni Specifiche e la certificazione dei sottosistemi CCS-B e del materiale rotabile (Rolling Stock). Responsabilità Eseguire attività di VV e test sui dati di configurazione e sulla visualizzazione del DMI (tramite strumenti proprietari ANGELSTAR). Supportare i test di laboratorio sul veicolo per la certificazione dei sottosistemi CCS-B e del materiale rotabile. Supportare e produrre la documentazione tecnica per il dipartimento VV (sia per le Applicazioni Specifiche che per le Applicazioni Generiche). Supportare e produrre la documentazione tecnica per la Certificazione (CE e Nazionale) dei sottosistemi CCS-B e del materiale rotabile. Partecipare alle riunioni di progetto (sia interne che esterne con clienti e stakeholder). Supportare i dipartimenti TC (Testing Commissioning) durante le attività di test, messa in servizio e manutenzione. Competenze tecniche,
qualifiche ed esperienza competente Laurea in Ingegneria (elettronica / telecomunicazioni / elettrica / meccanica / dell'automazione) o titolo equivalente. Diploma di scuola secondaria superiore in ambito tecnico o equivalente. Fluente in italiano e inglese. Conoscenza ed esperienza nell'uso di strumenti informatici generici (Microsoft Office su Windows). Ulteriori certificazioni in ambito elettrico o elettronico saranno valutate positivamente. Competenze trasversali Orientamento al risultato Iniziativa Innovazione Pianificazione e organizzazione CCNL applicato: metalmeccanica industria Tipologia contrattuale: stage Rimborso spese mensile: a partire da € 600 netti Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.
20 set - Solofra
Top Conatct
20 set - Frabosa Sottana
Essedue
20 set - Catania
Top Conatct
20 set - Sacrofano
interedilgroup