Addetti Al Cablaggio E Montaggio
Pubblicato il 18-09-2026 - Umana in Emilia-Romagna
Umana S.p.A. cerca
OPERAI ADDETTI AL CABLAGGIO E MONTAGGIO
per importante azienda del settore meccatronico di VIANO (RE).
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Responsabilità:
Assemblaggio di parti meccaniche seguendo specifiche tecniche: dovrai essere in grado di interpretare correttamente i disegni tecnici e assemblare i componenti in modo preciso;
Controllo qualità dei pezzi prodotti: sarai responsabile del controllo dei pezzi prodotti per assicurare che rispettino gli standard di qualità dell'azienda;
Cablaggio secondo lettura di schemi elettrici.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito tecnico;
Esperienza anche breve nel montaggio o cablaggio;
Conoscenza dei principi di meccanica e dei processi di produzione industriale;
Capacità di interpretare disegni tecnici;
Disponibilità a lavorare full-time su orario giornaliero dal lunedì al venerdì.
Si offre primo contratto in somministrazione a scopo di assunzione a tempo indeterminato.
Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).