Addetto Ufficio Acquisti Elettrico

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Umana S.p.A. cerca **ADDETTI UFFICIO ACQUISTI ELETTRICO** per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria elettrica ed elettrotécnica. Ti occuperai principalmente della gestione degli acquisti, della negoziazione con i fornitori e del monitoraggio del mercato per individuare le migliori opportunità. Sarai responsabile della gestione delle relazioni con i fornitori, della valutazione delle offerte e della gestione degli ordini. Avrai un ruolo chiave nel garantire l'efficienza e l'efficacia del processo di acquisto, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità: - Gestione degli acquisti: sarai responsabile dell'acquisto di materiali e componenti elettrici, negoziando i prezzi e le condizioni con i fornitori.
- Valutazione delle offerte: dovrai valutare le offerte dei fornitori, confrontando prezzi, qualità e tempi di consegna.
- Gestione delle relazioni con i fornitori: dovrai gestire le relazioni con i fornitori, garantendo un flusso costante di comunicazione e risolvendo eventuali problemi.
- Monitoraggio del mercato: dovrai monitorare il mercato per individuare le migliori opportunità di acquisto e rimanere aggiornato sulle ultime tendenze del settore. Requisiti:



- Esperienza pregressa in un ruolo simile nel settore elettrico o elettrotecnico.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Capacità di negoziazione e di gestione delle relazioni con i fornitori.
- Conoscenza del mercato elettrico e dei suoi principali attori.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
- Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare sotto pressione.
- Laurea in ingegneria elettrica o in un campo correlato.
- Buona conoscenza della lingua inglese. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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