20 set - Roma
Business Management Executive Search
Per azienda cliente operante nel settore servizi, siamo alla ricerca di un impiegato ufficio risorse umane.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Responsabilità del ruolo:
- gestione pratiche amministrative del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie),
- supporto gestione presenze, ferie, permessi, malattie e verifica buste paga,
- onboarding nuovi dipendenti e gestione documenti contrattuali,
- aggiornamento dell'anagrafica e degli archivi del personale.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche,
- esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi all'interno di uffici HR o amministrazione del personale,
- conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi,
- buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Excel, gestionali HR)
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Zucchetti infinity,
- Spiccate capacità organizzative, relazionali, precisione, riservatezza xjncmbx e attitudine al lavoro di squadra.
Si offre:
- inserimento in un contesto solido e in crescita, orientato alla sostenibilità e all'innovazione,
- opportunità di crescita qualificato nel settore HR,
- RAL 25K
Sede di lavoro Napoli ( provincia)
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006)
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interedilgroup