Addetto/a alla Vendita - Part time

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Perché IKEA?
In IKEA crediamo che ogni prodotto racconti una storia e che ogni persona possa contribuire a renderla unica. La nostra missione è creare una vita quotidiana migliore per la maggioranza delle persone. Se vuoi far parte di un team che lavora con passione, innovazione e attenzione alla sostenibilità, sei nel posto giusto.

Chi sei

Hai esperienzapregressain venditao in attività a contatto coni clienti

Hai una buona predisposizione relazionale e d’ascolto al cliente e sei disponibile a lavorare in un ambiente dinamico

Ti piace trovare soluzioni per i nostri clienti e accompagnarli nella customer experience

Ti piace lavorare in team

Cosa farai ogni giorno

Assisterai i nostri clienti, identificando le loro esigenze e consigliando le soluzioni d’arredo che meglio soddisfano i loro bisogni

Avrai l’obiettivo di massimizzare levendite, tenendo la tua area di responsabilità pulita, ordinata, correttamente prezzata econforme agli standard di qualità di IKEA

Attività di servizio clienti come la gestione dei resi, l’emissione di fatture e il supporto ai clienti nel post‑vendita

Cosa offriamo

Cultura inclusiva e guidata dai valori IKEA

Sconto dipendenti del 15%

Mensa con pasti a partire da poco più di 1€

Portale sconti e convenzioni per viaggi,



tecnologia e tempo libero

Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento

Aggiornamento continuo e opportunità di crescita

Contratto a tempo determinato con inquadramento al 5° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL pari a € 23.241,12 che sarà riproporzionata sulla base della percentuale part-time previsto.

Disponibilità: turni settimanali 5 giorni su 7, weekend inclusi

METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO
In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.

Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicare al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’ accessibilità e del supporto.

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