Responsabile Dei Sistemi Di Gestione E Rspp
Pubblicato il 20-09-2026 - Altro in Leivi
Lavoropiù S.p.A. ricerca, per conto di una realtà operante nel settore dell’impiantistica, una figura da inserire nell’area Sistemi di Gestione:
RESPONSABILE SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO
La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento, avrà il compito di presidiare in autonomia il Sistema di Gestione Integrato aziendale, collaborando con le diverse funzioni interne e con consulenti ed enti esterni.
gestione e aggiornamento della documentazione relativa ai sistemi di gestione aziendali;
presidio delle certificazioni ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 e supporto sugli ulteriori standard adottati dall’azienda;
preparazione e gestione degli audit interni ed esterni;
monitoraggio di scadenze, non conformità, azioni correttive e piani di miglioramento;
gestione dei rapporti con enti di certificazione e consulenti;
supporto nella gestione e nel mantenimento dell’attestazione SOA;
gestione degli adempimenti connessi a rifiuti e RENTRI;
monitoraggio delle scadenze relative ad attrezzature, impianti e presidi aziendali;
supporto su tematiche di salute e sicurezza, con possibili sviluppi futuri dell’attività;
Diploma tecnico o Laurea in ambito ingegneristico, ambientale, sicurezza o percorsi affini;
esperienza di almeno 2 anni nella gestione di sistemi aziendali,
certificazioni o attività analoghe;
buona conoscenza dei principali sistemi di gestione, in particolare ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;
esperienza nella gestione documentale, degli scadenzari e degli audit;
preferibile provenienza da contesti industriali o metalmeccanici;
gradita formazione o esperienza in ambito salute e sicurezza sul lavoro, anche come ASPP/RSPP;
RAL indicativa: € 30.000 – € 35.000
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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