Junior Store Manager
Pubblicato il 18-09-2026 - Adecco in Riva del Garda
Profilo CLiente storico dell'Alto Garda ci ha incaricato di selezionare un/a Junior Store Manager da inserire presso il punto vendita di Arco (TN) .
Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Se hai passione per il retail, spiccate capacita relazionali e desideri intraprendere un percorso di crescita in ambito commerciale e manageriale, potresti essere la persona che stiamo cercando.
Cosa farai: Affiancato/a allo Store Manager, ti occuperai di: Supportare la gestione operativa del punto vendita; Coordinare e motivare il team di vendita; Monitorare gli indicatori commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi; Curare l'allestimento e il visual merchandising del negozio; Gestire le attivita di cassa e di magazzino; Assicurare il rispetto delle procedure aziendali.
Skill e Professionalita Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale; Esperienza nel settore retail o nella vendita assistita,
preferibile esperienza come vice responsabile o capo reparto; Forte orientamento al cliente e ai risultati; Ottime capacita organizzative e relazionali; Spirito di iniziativa, flessibilita e predisposizione al lavoro di squadra; Viene offerto contratto di inserimento diretto in azienda, inquadramento al CCNL COMMERCIO con RAL compresa tra i ****** e i ****** euro lordi annui.
Cateogria
- impiegato.
In caso di interesse chiediamo gentilmente di candidarsi e/o contattarci in filiale.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
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