18 set - Uri
aizoOn Technology Consulting
aizoOn
, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a
Quality Assistant - Infrastrutture e Cantieri
.
Il/La candidato/a verrà inserito/a nell'area Engineering della divisione Transportation di aizoOn e opererà presso un notevole cliente attivo nel settore delle infrastrutture e dei trasporti.
La persona supporterà il
Quality Control Manager nelle attività di controllo qualità relative a lavori e cantieri infrastrutturali
, con particolare riferimento alle verifiche di II livello, alla gestione delle non conformità, agli audit e al relativo reporting.
Attività previste
Supportare il Quality Control Manager nella predisposizione del reporting relativo alle verifiche di II livello.
Inserire e aggiornare dati e documentazione relativi alle attività di audit nell'applicativo implementato su piattaforma
ServiceNow
, interfacciandosi con la società incaricata delle verifiche.
Supportare l'aggiornamento dei dati relativi alle
Non Conformità (NC)
rilevate dalla Direzione Lavori, alle NC derivanti dalle verifiche di II livello e alle azioni definite a seguito dei Quality Meeting.
Partecipare ai Quality Meeting periodici durante l'esecuzione dei lavori.
Supportare il Quality Manager nelle attività di verbalizzazione, monitoraggio e reporting.
PROFILO
Laurea in
Ingegneria Civile, Ingegneria Ambientale o discipline affini
.
Esperienza o conoscenza del contesto
costruzioni,
infrastrutture e cantieri
.
COMPETENZE TECNICHE
Ottima conoscenza delle principali normative e dei regolamenti applicabili alle costruzioni nei settori infrastrutture e trasporti.
Ottima conoscenza delle principali normative relative ai test e alla qualità dei prodotti nelle costruzioni infrastrutturali.
Conoscenza dei processi di
Quality Control
, verifiche di II livello, audit e gestione delle Non Conformità.
Utilizzo di
ServiceNow
per la gestione di dati e documentazione relativi alle attività di audit.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, n.ro 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario
Level 3-2
Salary Band € ***************
Variable Pay Band €
Welfare Band € *****
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
OPENJOBMETIS
21 set - Bologna
Unipol Group