Tecnico post-vendita

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SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Civitanova Marche, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di: TECNICO POST-VENDITA Attività previste La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Assistenza tecnica post-vendita ai clienti, fornendo supporto nella gestione e risoluzione delle problematiche tecniche

• Analisi e diagnosi di problematiche relative a componenti e sistemi meccanici, elettronici e meccatronici

• Supporto tecnico da remoto e, ove necessario, presso il cliente

• Lettura e interpretazione del disegno tecnico e della documentazione tecnica

• Consultazione e gestione di distinte base e documentazione relativa ai prodotti

• Interfaccia con i reparti tecnici, produttivi e commerciali per la risoluzione delle problematiche

• Utilizzo di software dedicati per la gestione delle attività di assistenza e supporto tecnico

• Gestione delle richieste dei clienti, assicurando tempestività e qualità nella risposta

• Collaborazione con il reparto commerciale per la gestione delle esigenze tecniche dei clienti e delle opportunità di post-vendita.

Requisiti

Diploma di Perito Meccanico, Elettronico o Meccatronico oppure Laurea in Ingegneria

• Esperienza di 2/3 anni maturata in ruoli tecnici,



preferibilmente in ambito post-vendita, assistenza tecnica o supporto al cliente

• Buona conoscenza del disegno tecnico

• Competenze in ambito software e hardware

• Conoscenza e capacità di gestione delle distinte base;

Competenze tecniche in ambito meccanico, elettronico e/o meccatronico

• Buona capacità di analisi e problem solving

• Buone capacità relazionali e comunicative

• Completano il profilo attitudini commerciali e orientamento al cliente.

Offerta Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata

• CCNL applicato: Metalmeccanica Industria;

Retribuzione annua lorda (RAL): €30.000 - €35.000

• Orario di lavoro: Tempo pieno, 9:00-13:00 / 14:00-18:00;

Sede di lavoro: Recanati (MC). La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D. Lgs. n. 96/2026. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006

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