Sales Manager – Out of Home
Pubblicato il 20-09-2026 - Proposition Management Search in Genova
Il nostro Cliente, realtà italiana operante nel settore Food, Fresco e Frozen, è alla ricerca di una figura di:
Sales Manager – Out of Home
La figura riporterà al Responsabile Commerciale Italia e si occuperà dello sviluppo delle vendite attraverso il presidio costante dei distributori e dei grossisti, garantendo la penetrazione dei prodotti freschi e frozen sul mercato italiano.
Principali attività e responsabilità:
- Ricerca attiva e acquisizione di nuovi grossisti e distributori specializzati nel canale Ho.Re.Ca. e Food Service, Grossisti, Industria
- Gestione operativa dei clienti attivi, assicurando la corretta rotazione dei prodotti
- Supporto agli agenti dei distributori per presentare i prodotti freschi e frozen ai punti vendita finali (ristorazione, hotel, catering)
- Gestione delle politiche di prezzo e le promozioni definite dalla Direzione Commerciale, gestendo la negoziazione diretta con l'interlocutore
- Comunicazione costante con la proprietà circa le tendenze di mercato, i prezzi della concorrenza e le esigenze specifiche dei clienti incontrati durante le trasferte
- Partecipazione a fiere di settore
Requisiti:
- Laurea e/o diploma
- Consolidata esperienza in ruoli Sales sui canali Food Service/Ho.Re.Ca.,
preferibilmente nel comparto dei prodotti freschi e/o frozen
- Conoscenza del tessuto distributivo italiano e delle logiche di acquisto dei grossisti
- Contatti consolidati nel canale di riferimento
- Spiccata attitudine operativa e capacità di lavorare in autonomia in contesti snelli
- Eccellenti capacità negoziali, orientamento ai risultati e doti relazionali
- Capacità di integrazione in contesti imprenditoriali agili e a robusto impronta valoriale
- Italiano fluente e buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Genova (almeno un giorno a settimana e alta percentuale di trasferte sul territorio nazionale)
CCNL: Alimentari PMI
Pacchetto retributivo: RAL Euro 50.000 - 60.000 + Bonus
Il trattamento economico complessivo sarà definito in relazione all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche della persona selezionata.
La società garantisce pari possibilità e parità di trattamento a tutte le candidate e a tutti i candidati, senza alcuna discriminazione basata sul genere, nel rispetto della normativa vigente.
I candidati che non riceveranno un riscontro entro 30 giorni potranno considerare concluso il presente processo di selezione.