18 set - Pisa
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## ELI - ADDETTO/A TEMPI E METODI ELETTROAVIONICIApplylocations: IT - Pisa - Cannizzarotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 9, **** (19 days left to apply)job requisition id: R*********Job Description:**INTRODUZIONE:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, istituzioni e imprese. JOB TITLE: TEMPI E METODI ELETTROAVIONICIAll'interno dell'Area Operations, stiamo cercando una persona addetta a Tempi e Metodi Elettroavionici per la nostra sede di Pisa.
ATTIVITÀ:
La persona si occuperà della documentazione produttiva relativa alle attività di assemblaggio finale, collaudo, riconfigurazione e manutenzione di Sistemi a Pilotaggio Remoto.
Le principali attività consisteranno in:* Creazione di Schede Montaggio e Controllo con relativa Distinta Base Produttiva e Tempi Assegnati, partendo dalla Documentazione Tecnica Applicabile;* Concurrent Engineering in collaborazione con la Direzione Tecnica per le modifiche ai disegni (Change Request) ai fini della risoluzione dei problemi e della Cost Reduction;* Supporto alle attività di montaggio e manutenzione per la risoluzione delle problematiche tecniche;* Gestione degli Avvisi di Qualità in collaborazione con la funzione Quality Control;* Supporto ai test di collaudo (Acceptance Test Procedures)
e risoluzione delle problematiche (Troubleshooting);* Supporto ai fornitori esterni per la costruzione delle parti e/o assiemi in Subfornitura (inclusa la preparazione pacchetti dati tecnici applicabili);* Redazione delle Specifiche Tecniche di Fornitura destinate alle aziende fornitrici;* Gestione dei FAI (First Article Inspection).REQUISITI:* Titolo di Studio: Diploma di Perito Industriale in Elettrotecnica* Seniority: Expert (3-5 anni di esperienza)* Conoscenze e competenze tecniche: + conoscenza dei principi dell'Elettrotecnica + competenza nella interpretazione degli schemi elettrici (EWD) + competenza nel processo di crimpatura dei terminali elettrici + conoscenza dei principi e della regolamentazione aeronautica + competenza nei processi produttivi dei cablaggi elettrici + competenza nella installazione dei cablaggi e degli apparati elettroavionici + competenza nella installazione software e configurazione degli apparati elettroavionici* Competenze comportamentali: + Team Working + Flessibità + Problem solving + orientamento al risultato* Conoscenze linguistiche: + Inglese (B2)* Competenze informatiche: + Buona conoscenza del pacchetto MS Office + preferibile conoscenza degli applicativi FAST, SAP, CATIA V5* Altro:disponibilità a trasferte presso i siti delle operazioni volo, altri plants e fornitori**COSA OFFRIAMO** Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente Processo di Selezione Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
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