20 set - Castel D'Azzano
Lavoropiu
Lavoropiù SpA, per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerca un /una Tecnico /a per il Centro di Telecontrollo con possibilità di lavorare full remote.La risorsa si occuperà di:
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
*monitoraggio da remoto degli impianti frigoriferi;
*gestione di allarmi e anomalie;
*analisi dei parametri di funzionamento e diagnosi dei guasti;
*interventi da remoto sui parametri degli impianti;
*coordinamento degli interventi dei manutentori presso i clienti;
*supporto tecnicoe gestione dei rapporti con il cliente.Requisiti:
*diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico, meccanico, meccatronico o automazione;
*capacità di lettura di schemi elettrici;
*buona dimestichezza con PC e strumenti informatici;
*capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
*disponibilità al lavoro con orario spezzatoRequisiti preferenziali:
*esperienza, anche breve, in manutenzione, service, assistenza tecnica, refrigerazione, HVAC o automazione; Cosa offriamo:
*Inserimento diretto in azienda con scopo di stabilizzazione
*Possibilità di lavorare full remote solo nei week end e turni notturni
*Inserimento in un gruppo in crescita e specializzato nella refrigerazione industriale;
*Formazione tecnica specialistica e affiancamento iniziale in ambito Service, telecontrollo e gestione degli impianti;
*Ral a partire da25.000€ per profili entry levelLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.P.A.
Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xkiyazw In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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