20 set - Roma
Human Value
Il nostro cliente
Fluid-o-Tech , azienda italiana con una presenza internazionale, specializzata nella progettazione e produzione di pompe e sistemi per la movimentazione dei fluidi destinati ai settori industriale, medicale, food & beverage e ad altre applicazioni ad alta tecnologia. Da oltre 75 anni investe in innovazione, qualità e sviluppo di soluzioni ad alte prestazioni, collaborando con clienti in tutto il mondo. Per rafforzare il team Marketing della sede di Corsico, siamo alla ricerca di un/una
Digital Marketing Specialist , che contribuirà allo sviluppo della presenza digitale del brand e al supporto delle attività di marketing sui mercati internazionali.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Il ruolo Stiamo cercando un/una Digital Marketing Specialist con solida esperienza in comunicazione e lead generation in contesti B2B. La figura entrerà a far parte del team Marketing e sarà responsabile della progettazione, dell’esecuzione e dell’ottimizzazione delle attività digitali per la generazione di lead e il posizionamento del brand, attraverso contenuti, campagne e strumenti automatizzati.
Responsabilità principali Creare contenuti multicanale B2B (landing page, newsletter, social media, ecc.). Ottimizzare i contenuti per i motori di ricerca (SEO) e contribuire al posizionamento organico. Progettare e implementare campagne di lead generation (online e offline), secondo una logica di funnel B2B. Condurre interviste con clienti e prospect per raccogliere insight e contenuti strategici. Gestire e ottimizzare strumenti di CRM e marketing automation (es. HubSpot, Salesforce,
ActiveCampaign o simili). Utilizzare strumenti di AI e tecniche di prompting a supporto delle attività marketing. Monitorare le performance delle campagne e ottimizzarle sulla base dei KPI. Collaborare con il team Sales per garantire coerenza tra marketing e conversione.
Requisiti Laurea o master in Digital Marketing e/o Artificial Intelligence. Almeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in agenzie digital internazionali o in aziende multinazionali dei settori high-tech. Esperienza in progetti multi-country (considerata un plus). Ottima conoscenza dell’inglese (livello minimo B2). Padronanza degli strumenti digitali e delle logiche di analisi delle performance. Forte orientamento ai dati e approccio analitico.
Dal punto di vista personale Curiosità e interesse per le nuove tecnologie e i trend digitali; Spirito partecipativo e capacità di lavorare in team; Autonomia nella gestione delle attività e senso di responsabilità; Approccio pratico e orientato ai risultati; Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione; Attenzione al dettaglio e capacità di seguire più progetti contemporaneamente; Atteggiamento propositivo e voglia di contribuire alla crescita di una funzione in sviluppo.
Cosa offriamo Inquadramento: Tempo Indeterminato - Livello Impiegatizio - CCNL Metalmeccanico Range retributivo 45. € MBO: 8%
Human Value is responsible for activities of Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). xpavfwm Human Value guarantees equal opportunities (L. 903/77). Interested candidates, men and women, are invited to read the information about Privacy (art.13 of EU Regulation 2016/679) on
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