Project Manager Senior - Telco
Pubblicato il 20-09-2026 - Zenita Group in Roma
ppZenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una resistente specializzazione e da una visione condivisa. /p pAll’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale. /p h3Chi cerchiamo: /h3 pPer il potenziamento della struttura di bProject Management /b, siamo alla ricerca di un bProject Manager /b con esperienza nella gestione di progetti complessi in ambito bTelecomunicazioni e ICT /b. /p pLa risorsa entrerà a far parte del team bProject Service Management Office /b, responsabile della governance e della delivery di progetti e servizi ad elevato contenuto tecnologico, che spaziano dalle reti di telecomunicazione alle infrastrutture di networking, dai servizi di connettività alle soluzioni cloud e cybersecurity. /p pIl ruolo prevede la responsabilità end-to-end del ciclo di vita dei progetti assegnati, dalla fase di avvio fino alla chiusura, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi contrattuali. /p pLa persona sarà il punto di riferimento per il cliente e per gli stakeholder interni, coordinando le diverse funzioni coinvolte nella delivery e assicurando una gestione efficace delle attività progettuali. /p ul liPianificare, coordinare e monitorare la delivery di progetti in ambito Telecomunicazioni e ICT. /li liDefinire e aggiornare i piani di progetto, monitorando milestone, attività e dipendenze. /li liCoordinare le strutture tecniche coinvolte nella realizzazione delle soluzioni e dei servizi. /li liGestire il rapporto con il cliente, garantendo una comunicazione costante e una corretta governance delle attività. /li liOrganizzare e condurre SAL periodici, predisponendo la relativa reportistica progettuale. /li liMonitorare l'avanzamento dei progetti, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e SLA concordati.
/li liPresidiare gli aspetti economici delle commesse, inclusi budget, forecasting e marginalità. /li liIdentificare e gestire rischi, criticità e variazioni di scope, definendo opportune azioni correttive. /li liCollaborare con i team Sales e Presales nelle fasi di progettazione delle soluzioni, offerta e avvio delle iniziative. /li liGarantire il corretto coordinamento di tutte le risorse coinvolte, favorendo il raggiungimento degli obiettivi progettuali. /li /ul h3Sei la persona giusta se hai: /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Project Manager in contesti Telecomunicazioni, ICT, Networking o System Integration. /li liConsolidata esperienza nella gestione di progetti complessi e multidisciplinari. /li liConoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management. /li liCapacità di gestione economica di commessa, budgeting e controllo dei costi. /li liEsperienza nella gestione di stakeholder interni ed esterni. /li liOttime capacità organizzative, relazionali, di negoziazione e di lavoro di squadra /li liPassione per l'innovazione tecnologica e del mondo delle Telecomunicazioni. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul pCostituiscono un plus: /p ul liCertificazioni PMP, PRINCE2, AgilePM o equivalenti. /li liEsperienza nella gestione di progetti relativi a reti TLC, connettività, networking, cloud, data center e cybersecurity. /li liConoscenza delle principali architetture e tecnologie di telecomunicazione. /li liFlessibilità (#WEFLEX)
/li liBuoni pasto da 7€ per ogni giorno lavorato /li liAmbiente di lavoro stimolante e collaborativo /li liAmpio spazio alle capacità professionali /li liPercorso di crescita e sviluppo /li liFormazione continua /li /ul h3Pacchetto retributivo e inquadramento: /h3 pRange retributivo indicativo: € 42.000K – € 60.000 RAL. /p pLa collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo. /p h3Processo di selezione /h3 pIl processo di selezione prevede generalmente: /p ul liColloquio con il Recruiter /li liColloquio con la Funzione HR /li liColloquio con il Manager Diretto /li /ul pA seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione. /p h3Criteri di valutazione /h3 pValuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a: /p ul liEsperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo /li liCompetenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni) /li liCapacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente /li liCompetenze trasversali /li /ul h3Cerchiamo #Zeniters: /h3 pNon cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se: /p ul libNon hai paura di sbagliare /b: l’errore ci insegna a crescere. /li libNon smetti mai di crescere: /baffronti il futuro con curiosità e impegno. /li libSei presente per le persone con cui lavori: /bascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder. /li libNel “NOI” trovi la tua forza: /binsieme, ognuno con la propria unicità. /li libAmi metterci del tuo: /b nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità. /li libSai prenderti cura di ciò che fai: /bogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità. /li /ul h3Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi! /h3 pbZenita Group /b garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la bPay Transparency and Equal Pay Policy /b del Gruppo. /p /p #J-18808-Ljbffr