ENERGY MANAGER

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pCOMO ACQUA S.R.L., gestore del Servizio Idrico Integrato per la Provincia di Como, ricerca, attraverso una selezione per titoli ed esami, una figura professionale da assumere a tempo pieno e indeterminato con il ruolo di “Energy Manager”. /ppbr / /ppbr / /ppLa risorsa si occuperà di ottimizzare i consumi energetici nel sistema idrico integrato (approvvigionamento, distribuzione, depurazione e gestione delle acque reflue), sviluppando strategie per ridurre i costi operativi, migliorare l’efficienza e promuovere l’uso di fonti rinnovabili, in linea con gli obiettivi di sostenibilità aziendale e le normative vigenti (es. Direttiva UE sull’Efficienza Energetica). /ppbr / /ppNello specifico, le responsabilità principali riguarderanno i seguenti ambiti: /ppbr / /ppAnalisi e Monitoraggio Energetico /pp-Condurre audit energetici su impianti idrici, reti di distribuzione e depuratori; /pp-Monitoraggio dei processi, delle performance, dei consumi e delle attività, al fine di un utilizzo razionale dell#39;energia in conformità con quanto previsto dal sistema di gestione ISO 50001, anche attraverso l’elaborazione di report energetici sull#39;andamento dei consumi di ciascun impianto produttivo. Analizzare il funzionamento degli impianti e le relative prestazioni energetiche; /pp-Implementare l’analisi energetica aziendale secondo la norma ISO 5000; /pp-Sviluppo di strategie e piani di azione per la riduzione dei consumi energetici; /pp-Identificare sprechi energetici e proporre soluzioni di efficientamento. /ppbr / /ppOttimizzazione dei Processi /pp-Studiare soluzioni per ridurre i consumi negli impianti di pompaggio e depurazione (es. ottimizzazione dei gruppi di sollevamento dell’acquedotto, recupero energetico da biogas); /pp-Collaborare con la funzione ingegneria per l’integrazione di tecnologie a basso consumo e per garantire la sostenibilità delle iniziative energetiche. /ppbr / /ppProgettazione e Implementazione di Interventi /pp-Coordinare progetti di efficientamento energetico (es. LED, cogenerazione, pompe ad alta efficienza); /pp-Promuovere l’uso di energie rinnovabili (fotovoltaico, biogas da fanghi). /ppbr / /ppCompliance e Incentivi /pp-Garantire il rispetto delle normative energetiche (ISO 50001); /pp-Gestire pratiche per accesso a finanziamenti; /pp-Redigere report per obblighi di reporting. /ppbr / /ppFormazione e Sensibilizzazione /pp-Formare il personale sulle best practices di risparmio energetico; /pp-Promuovere una cultura della sostenibilità all’interno dell’organizzazione.



/ppbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti per l’accesso /strong /ppPer l#39;ammissione alle selezioni i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti essenziali: /pp1.cittadinanza italiana o di un paese membro dell#39;Unione Europea /pp2.pieno godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; /pp3.idoneità fisica alla mansione, senza limitazione alcuna, in relazione alla posizione da ricoprire, accertabile con visita medica da effettuarsi prima dell’assunzione da parte del medico competente aziendale; /pp4.inesistenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure inflitte a seguito di infrazioni a obblighi derivanti da rapporti di lavoro e comunque incidenti sulla professionalità in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione; /pp5.non aver esercitato, negli ultimi 3 anni di servizio, nei confronti di Como Acqua poteri autorizzativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni socie; /pp6.possesso della patente di guida autoveicoli – categoria B o superiore in corso di validità; /pp7.possesso di Laurea Triennale o Laurea Magistrale/vecchio ordinamento in ambito Ingegneristico. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e i cittadini extracomunitari regolarmente soggiornanti nel territorio dello Stato italiano dovranno essere in possesso del titolo di studio richiesto oppure del titolo di studio conseguito all#39;estero per il quale sia stata dichiarata, da autorità italiana competente, l#39;equipollenza con il titolo di studio richiesto nel presente bando. Tale dichiarazione di equipollenza dovrà essere allegata al Curriculum Vitae; /pp8.aver maturato almeno 3 anni di esperienza lavorativa pregressa in ruolo analogo (Energy Management, Project Manager in ambito energetico presso ESCO o Aziende dell’industria). /ppCostituiranno requisiti preferenziali: /pp-esperienze pregresse nel supporto ai servizi di energy management in particolare presso impianti industriali e nel Servizio Idrico Integrato; /pp-conoscenza dei processi del ciclo idrico (pompaggi, depurazione, gestione reti); /pp-esperienze pregresse nel supporto alla redazione di Diagnosi Energetiche ai sensi D.Lgs.



102/2014; /pp-conoscenza della norma ISO 50001; /pp-conoscenza dei principali impianti elettrici, idraulici e meccanici; /pp-conoscenza dei mercati energetici; /pp-familiarità con strumenti di analisi energetica (software BIM, strumenti di monitoraggio); /pp-competenze in fonti rinnovabili applicate al settore idrico; /pp-conoscenza di software per la realizzazione di report e dashboard; /pp-conoscenza base di Autocad. /ppbr / /ppCompletano il profilo ottime doti comunicative e di project management, orientamento al risultato, capacità analitica e di problem solving, predisposizione al lavoro in team multidisciplinari. /ppI suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della candidatura, a pena di esclusione. L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti per l’ammissione alla selezione comporta in qualunque tempo la decadenza della nomina. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro /strong /ppLa sede di lavoro sarà presso gli Uffici siti in strongCantù - Via Como, 216 /strongdella Società e potrà subire cambiamenti sulla base delle esigenze aziendali, comunque nell’ambito della Provincia di Como. /ppbr / /ppstrongTrattamento normativo ed economico /strong /ppL’assunzione avverrà con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato con il seguente inquadramento: /pp- Impiegato CCNL per il settore Gas-Acqua (K321); /pp- Full time 38 ore settimanali; /pp- Periodo di prova come da previsioni di legge e da CCNL Gas-Acqua (K321); /pp- Il livello di inquadramento e il trattamento economico-retributivo potranno tenere conto della seniority e della specifica qualificazione qualificato del candidato prescelto e delle condizioni di mercato relative alla competenza professionale ricercata. Il trattamento retributivo complessivo previsto si colloca in un range compreso tra i 55.000€ e i 65.000€ annui. /ppbr / /ppVerranno altresì riconosciuti il premio di risultato annuale ed un ticket restaurant elettronico giornaliero, attualmente dell’importo di 9€. La maturazione di entrambi avverrà sulla base di quanto regolamentato ed in armonia con gli accordi sindacali aziendali vigenti. /ppSpettano inoltre le quote aggiuntive di famiglia, se dovute. Il trattamento economico e tutti gli emolumenti corrisposti sono sottoposti alle trattenute erariali e previdenziali di legge. /ppbr / /ppbr / /ppemL#39;offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. /em /ppemLe persone interessate sono invitate a leggere l#39;informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. /em /ppemAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 /em /ppbr / /ppbr / /p

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