Hr Recruiter | Stage
Pubblicato il 18-09-2026 - Epil Point Italia in Sant'Antonio Abate
CODICE POSIZIONE: HRREC25
RUOLO: HR RECRUITER STAGE – SEDE NAPOLI
REGIONE: CAMPANIA
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
EPIL POINT Italia
, la prima catena specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti sul territorio nazionale, è alla ricerca di un/una
HR RECRUITER in STAGE
per potenziare il team HR nella sede centrale di Napoli.
Perché scegliere EPIL POINT
Eccellenza e Persone al Centro.
EPIL POINT è un brand in costante crescita, che unisce tecnologia, metodo e cultura d'impresa per costruire un network unico nel settore beauty & wellness.
Crediamo nel valore delle persone e nel potere del talento: il nostro team HR è il cuore del processo di selezione e sviluppo di tutti i professionisti che rappresentano il brand in Italia.
Sede di lavoro
HQ Napoli – Via Francesco Caracciolo 11
Cosa farai: il tuo ruolo
In qualità di
HR Recruiter in STAGE
, sarai responsabile insieme al team HR RECRUITING, del processo di
ricerca e selezione dei profili retail e di sede
, con l'obiettivo di attrarre, valutare e inserire i migliori talenti all'interno della rete nazionale EPIL POINT.
Ti occuperai insieme al team di:
Pianificare e gestire strategie di recruiting in linea con il piano di espansione aziendale.
Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali (Indeed, ecc.).
Gestire in autonomia lo screening dei CV e la conduzione dei colloqui.
Collaborare con i manager territoriali per comprendere le esigenze dei centri.
Gestire l'intero funnel di selezione tramite ATS e strumenti digitali.
Monitorare KPI di recruiting e performance di selezione.
Contribuire alle iniziative di
Employer Branding
e ai progetti HR strategici (academy, formazione, talent pipeline).
Chi cerchiamo
Un/a giovane professionista con passione nel recruiting e una mentalità orientata al risultato e alla crescita.
Requisiti essenziali:
Esperienza
anche accademica
in HR Recruiter o Talent Acquisition (preferibilmente in contesti retail, beauty, GDO o servizi).
Capacità di gestire più selezioni in parallelo e forti doti organizzative.
Conoscenza degli strumenti digitali di selezione (ATS, database, LinkedIn Recruiter).
Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Attitudine dinamica, propositiva e orientata agli obiettivi.
Plus:
conoscenza del settore estetico o wellness.
Cosa offriamo
Inserimento
con contratto in Stage
Percorso di crescita in una realtà in rapida espansione (30 nuove aperture annue).
Ambiente giovane, agile e meritocratico.
Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del più grande network italiano di epilazione laser.
Come candidarti
Se vuoi entrare in un'azienda che valorizza il talento, investe nella formazione e crede nelle persone,
invia ora la tua candidatura
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Diventa parte della rivoluzione EPIL POINT.
Candidati ora!