IMPIEGATO/A UFFICIO RISORSE UMANE
Pubblicato il 20-09-2026 - Croce Rossa Italiana - Comitato Area Metropolitana di Roma Capitale in Roma
Attività
- Gestire gli adempimentiamministrativi relativi al personale dipendente e in collaborazione,dall’instaurazione, alla gestione, alla cessazione del rapporto di lavoro;
- Supportare i Responsabili diArea nella fase di ricerca e selezione del personale;
- Svolgere tutte le attivitàpropedeutiche all’elaborazione dei prospetti paga, monitorando la correttaregistrazione delle presenze e dei giustificativi di assenza del personaledipendente, utilizzando i gestionali dedicati;
- Fornire supporto agli studi diconsulenza esterni con i quali l’ufficio collabora per la gestione degliadempimenti amministrativi e legali, connessi al rapporto di lavoro;
- Curare la relazione con glienti previdenziali e con gli uffici pubblici/privati coinvolti nelsettore;
- Svolgere servizio di help deskinterno ai quesiti di natura giuslavoristica relativi al personale;
- Monitorare e gestire lescadenze dell’ufficio.
- Comprovata e pluriennaleesperienza nel ruolo;
- Conoscenza del Pacchetto Officecon particolare riguardo a Excel e Word;
- Conoscenza della PiattaformaGoogle con particolare riguardo a Gmail e Drive.
- Condivisione della mission edei principi di Croce Rossa;
- Capacità di lavoro in Team;
- Precisione e attenzione aidettagli;
- Flessibilità;
- Capacità di gestione dellostress;
- Ottime capacità di ascolto ecomunicazione.
Posizione
- Sede di lavoro: Roma (RM)
- Inserimento: Novembre 2026
- Informazioni contrattuali: tempo determinato di 12 mesi con possibilità di rinnovo, tempo pieno (38 ore), livello D1 – CCNL ANPAS
Le persone interessate devono inviare il proprio Curriculum Vitae
– completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), data e firma – compilando il form sottostante.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 .
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