20 set - Roma
Leonardo
## System Engineer (ELE-OL)Apply: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400: Full time: Posted Today: End Date: September 21, 2026 (3 days left to apply): R0023115**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo cercando un/a System Integrator per la nostra sede di Roma.Nell’ambito dell’Ingegneria dei sistemi di Mission Planning & Debriefing la risorsa si occuperà di:· Definizione dell’architettura hardware e low level sw dei sistemi di Mission Planning and Debriefing· Stesura della documentazione architetturale di sistema hw e dei manuali di installazione· Installazione e configurazione di applicativi COTS e applicativi SW Leonardo da svolgere in sede e presso l’end-user (e.g. Aeronautica Militare italiana, Kuwait Air Force)· Configurazione dei sistemi in modalità certificata (hardening) e supporto alle attività di certificazione sicurezza condotte con il CeVa**Titolo di studio:**Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Meccatronica/Telecomunicazioni o equivalenti.**Seniority**:
Junior/Expert**Competenze tecniche*** esperienza di tipo sistemistico nella gestione/configurazione di Cloud Computing Infrastructure (VMware Integrated OpenStack)* esperienza nell’integrazione di sistemi in contesti di CI/CD* conoscenza dei principali concetti e tecnologie di un ambiente di DevSecOps* conoscenze dei concetti e delle tecniche di sviluppo SW a microservizi* capacità di configurare e gestire i principali tools di una catena di CI/CD:-Source Control Management (Git, Subversion)-CI/CD pipelines (GitLab, Jenkins, Ansible o simili)-Tecniche di containarization (Docker) ed orchestration (Kubernetes)- Software di test automation- Store management (Nexus)* Aver maturato esperienza nella gestione di progetti in mindset Agile/Scrum**Competenze comportamentali:**Team working, orientamento all’obiettivo, integrità comportamentale e senso di responsabilità**Conoscenze linguistiche:**Ottimo Inglese scritto e parlato**Conoscenze Informatiche:**MS Office,Doors, Cameo, Architect (Desiderato)**Altro:**Disponibilità a trasferte italia/estero***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione,
equità e valorizzazione delle diversità**.****Cosa offriamo?**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;** *Modalità di lavoro: Ibrida;** *Categoria contrattuale: Impiegato;** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;** *Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000;** *Tredicesima mensilità;** *Premialità legata ai risultati di Business;** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;** *Mensa aziendale;** *Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre* *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.******Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.****Come funziona il processo di selezione?****A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.**Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.**Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*
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