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Project Manager - Sistemi Tecnologici Per Infrastrutture Settore Trasporti

Pubblicato il 20-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Roma

aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Project Manager - Sistemi tecnologici per infrastrutture settore trasporti.

La persona, da inserire all'interno di un importante progetto infrastrutturale nel settore dei trasporti, supporterà il coordinamento tecnico e gestionale delle attività relative ai sistemi tecnologici e impiantistici, collaborando con i diversi stakeholder coinvolti nelle varie fasi di realizzazione del progetto.

Attività:
coordinare le attività di realizzazione dei sistemi tecnologici e degli impianti previsti dal progetto;

monitorare l'avanzamento delle attività, verificando il rispetto di tempi, costi e obiettivi;

gestire il coordinamento tecnico tra progettisti, fornitori, imprese e committenza;

verificare la documentazione tecnica e i deliverable di progetto;

coordinare le interfacce tra i diversi sistemi tecnologici e le discipline coinvolte nel progetto.
predisporre report di avanzamento e documentazione a supporto del Project Management.

PROFILO

Laurea in Ingegneria Civile, Edile o discipline affini




Esperienza di 2-4 anni in ambito trasporti, impiantistica o sistemi tecnologici complessi;

Esperienza in attività di coordinamento tecnico e gestione fornitori;

Capacità di lettura della documentazione tecnica e comprensione delle logiche di integrazione di sistema;

Disponibilità asvolgere attività presso cantieri e siti operativi.

Costituiscono titolo preferenziale:

Conoscenza dei principali sistemi ferroviari o metropolitani;

Partecipazione a progetti ferroviari, metropolitani o infrastrutturali complessi;

Conoscenza di strumenti di pianificazione e project management.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Valutiamo professionisti / e free lance disponibili a collaborazioni tempo pieno, dal lunedì al venerdì.

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders

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