20 set - Milano
Experteer Italy
In questa posizione sarai responsabile della gestione end-to-end di progetti clienti, dalla prevendita all’implementazione e supporto avanzato, assicurando consegna puntuale, rispetto del budget e qualità. Lavorerai a stretto contatto con team interni e stakeholder per massimizzare la soddisfazione del cliente e il valore fornito.
Il ruolo prevede coordinamento tra reparti e gestione di rischi critici in un contesto internazionale. Un’occasione interessante per guidare progetti complessi in un ambiente multinazionale e orientato al miglioramento continuo.
Retribuzione / Benefits
- contratto a tempo indeterminato
- retribuzione fissa tra 45K e 63K + variabile
- formazione di due settimane presso sede in Francia
- trasferte regolari in Francia
- ambiente internazionale e multilingue
- opportunità di crescita e sviluppo professionale
Responsabilità
- Partecipazione alla prevendita e definizione di soluzioni e costi con il supporto del consulente prevendita
- Garantire la fattibilità di progetti (pianificazione, risorse, rischi) prima del lancio
- Gestire i progetti fino alla chiusura, monitorando scadenze, budget e qualità deliverable
- Identificare rischi, attuare azioni correttive e mantenere reporting regolare a Direzione e stakeholder
- Garantire coordinamento tra i reparti (prodotto, sviluppo, marketing, vendite, supporto) e allineamento delle priorità
- Organizzare riunioni di follow-up, risolvere blocchi e adeguare piani d’azione
- Essere punto di contatto centrale per tutte le parti interessate e assicurare diffusione delle informazioni
- Monitorare KPI di progetti e processi operativi e produrre rapporti sui progressi
- Gestire rischi di progetto e implementare piani di mitigazione
- Proporsi come catalizzatore del miglioramento continuo e dell’innovazione all’interno del team
Requisiti fondamentali
- Esperienza consolidata nella strutturazione e gestione di progetti ad alta complessità
- Padronanza di strumenti di gestione progetti (Jira, Asana, Trello, MS Project)
- Conoscenza di metodologie Agile, Scrum, PMI
- Ideale conoscenza di processi TP RM/TPGRC
- Rigore, buone capacità organizzative e gestione di priorità multiple
- Capacità analitiche e problem solving con approccio pragmatico
- Ottime doti relazionali e comunicative (scritte e orali) per interlocutori tecnici e dirigenziali
- Leadership e abilità nel federare team senza gerarchie dirette
29 set - Roma
Fondazione Lavoro
29 set - Roma
Randstad Italia
29 set - Trieste
Dipartimento della Funzione Pubblica
29 set - Arona
presta&camelia