20 set - Castel D'Azzano
Favero Electronics
TALENT ACQUISITION & PEOPLE SPECIALIST Per supportare la crescita di Favero Electronics e rafforzare la nostra funzione HR, siamo alla ricerca di un/a Talent Acquisition & People Specialist che, a diretto riporto dell’HR Manager, possa assumere un ruolo operativo e indipendente nella gestione dei processi di selezione e contribuire alle attività di People & Organization.Cerchiamo una persona concreta e orientata al risultato, capace di costruire relazioni professionali solide con candidati, collaboratori e responsabili, rappresentando l'azienda con credibilità durante il processo di selezione e contribuendo allo sviluppo dell'organizzazione e delle persone che ne fanno parte.IL TUO IMPATTOGestire il processo di recruiting per profili junior, specialistici e manageriali: dalla definizione della ricerca alla pubblicazione degli annunci, dallo screening alla conduzione dei primi colloqui,
affiancando l’HR Manager nelle successive fasi del processo di selezione.Contribuire a individuare e inserire le persone che accompagneranno la crescita dell'azienda.Rafforzare la qualità dell'esperienza dei collaboratori durante tutto il loro percorso in azienda.Supportare lo sviluppo di processi HRFavorire un clima organizzativo positivo attraverso iniziative di people care, engagement e comunicazione interna.RESPONSABILITÀ PRINCIPALIGestire in autonomia i processi di selezione assegnati.Pubblicare annunci e utilizzare i principali strumenti di recruiting e ricerca diretta.Supportare i processi di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori.Raccogliere feedback da collaboratori e responsabili.Collaborare alle attività di people care ed engagement.Supportare la comunicazione interna.Aggiornare database, strumenti e documentazione HR.Collaborare alle attività di employer branding ed eventi aziendali.Contribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti della funzione HR.IL PROFILO CHE CERCHIAMOLaurea in discipline umanistiche, economiche, Psicologia del Lavoro o affini
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