Platform Engineer / Devops Engineer - €35.000 - €45.000 All'Anno
Pubblicato il 20-09-2026 - Società di consulenza informatica in La Spezia
Ricerchiamo per un nostro cliente, una storica società di consulenza informatica, specializzata nell' ambito delle architetture applicative, un Platform Engineer / DevOps Engineer.Nella visione del cliente la figura Platform Engineer / DevOps Engineer si occupa di:Collaborare allo sviluppo e alla manutenzione di pipeline CI/CD e pratiche GitOps.Supportare la gestione e la messa in produzione di cluster Kubernetes, imparando a rafforzarne la sicurezza e l’operatività.Contribuire all’automazione di infrastrutture tramite pratiche di Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o simili).Partecipare alla configurazione e al miglioramento di strumenti di monitoraggio e osservabilità (Prometheus, Grafana, ELK, ecc.).Imparare a integrare strumenti di sicurezza (SAST, DAST) all’interno del ciclo di sviluppo.Collaborare attivamente con i team di sviluppo, condividendo documentazione e contribuendo a retrospettive.Il candidato ideale si presenta con le seguenti caratteristiche:Almeno 2–3 anni di esperienza in ruoli tecnici legati a infrastrutture,
piattaforme o DevOps.Esperienza nello sviluppo di pipeline CI/CD e gestione di workflow Git.Esperienza concreta con container e prime attività pratiche su Kubernetes (deploy e operatività).Conoscenze base/intermedie di IaC (Terraform, Ansible o simili).Esperienza iniziale con strumenti di monitoraggio applicativo o infrastrutturale.Conoscenza di base di sistemi
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
*nix e scripting (Bash, Python o simili).Interesse per la sicurezza nel ciclo di vita del software e voglia di approfondire strumenti di verifica.Spirito collaborativo, curiosità tecnologica e capacità di documentare ciò che impari.Cosa offre il clienteContratto a tempo indeterminato CCNL Commercio.RAL prevista tra 35 e 45k.Buonipasto.Lavoro da remoto con una gestione flessibile della presenza.Formazione continua e aggiornamento su tecnologie avanzate e best pratice.Partecipazione a community interne per lo scambio di conoscenze e innovazione. xysqume Job rotation e fluidità tra team, per arricchire le competenze e favorire la crescita professionale.
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