20 set - Milano
Kienbaum Italy
pLa società nostra cliente è parte di un importante Gruppo Industriale ed opera nel settore automotive con filiali commerciali e produttive worldwide. /ppbr / /ppstrongRuolo /strong /ppbr / /ppLa risorsa, riportando direttamente alla Proprietà/CdA, avrà la responsabilità della gestione complessiva della Società, garantendone la performance economica, finanziaria e operativa e definendone le strategie di sviluppo in coerenza con gli obiettivi del Gruppo/Casa Madre. /ppbr / /ppSarà inoltre il principale punto di riferimento della Società verso la Capo Gruppo in Italia, contribuendo al processo di integrazione e alla costruzione di efficaci sinergie, preservando al contempo il know-how distintivo, la cultura imprenditoriale e l#39;autonomia operativa della Società. /ppbr / /ppPrincipali Responsabilità /ppbr / /pulliDefinire e implementare il piano strategico della Società (e delle controllolate), in linea con la strategia e gli obiettivi del Gruppo. /liliIdentificare nuove opportunità di crescita, nuovi mercati, clienti e applicazioni. /liliMonitorare l#39;evoluzione del mercato, il contesto competitivo e le principali innovazioni tecnologiche nel settore degli interni automotive. /liliSupervisionare le attività di produzione, qualità, supply chain, acquisti, engineering e manutenzione dei differenti siti produttivi all’estero. /liliPromuovere, insieme al proprio team, programmi di miglioramento continuo finalizzati all#39;incremento di produttività, qualità, flessibilità ed efficienza. /liliSviluppare una cultura orientata all#39;eccellenza operativa,
alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo. /liliAssumere la piena responsabilità del PL e dei risultati economico-finanziari della Società. /liliDefinire e monitorare budget, business plan e piani di investimento in collaborazione con il Gruppo. /liliMigliorare la redditività attraverso un#39;efficace gestione dei costi, l#39;ottimizzazione dei processi e l#39;incremento della produttività. /liliGarantire adeguati sistemi di reporting e una corretta e tempestiva comunicazione dei risultati al Gruppo. /liliGuidare, motivare e sviluppare il management team e l#39;intera organizzazione. /liliRafforzare la struttura organizzativa e le competenze manageriali in funzione degli obiettivi di crescita. /liliIdentificare e sviluppare i talenti chiave, assicurando adeguati percorsi di crescita e successione. /liliCollaborare con il Top Management del Gruppo alle principali iniziative strategiche e progettuali. /liliGestire e sviluppare relazioni solide con clienti, fornitori, dipendenti, azionisti e principali stakeholder. /liliRappresentare la Società nei confronti del mercato e degli interlocutori istituzionali. /liliGarantire il rispetto delle normative applicabili e degli standard in materia di qualità,
salute e sicurezza, compliance e sostenibilità. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppbr / /pulliConsolidata esperienza in ruoli di General Manager, Managing Director, Amministratore, Direttore Industriale in aziende industriali. /liliSolida conoscenza dei processi produttivi, della supply chain e delle dinamiche di gestione industriale nel settore automotive, fornitura all’automotive, Tier 1 o Tier 2. /liliComprovata esperienza nella gestione di un PL e nel miglioramento delle performance economiche e operative. /liliForte orientamento commerciale e comprovata esperienza nella gestione di clienti B2B internazionali, preferibilmente OEM e/o Tier 1/2 automotive. /liliEsperienza nella gestione di organizzazioni internazionali e multiculturali. /liliApproccio imprenditoriale, pragmatico e orientato ai risultati, con capacità di coniugare visione strategica e resistente presenza operativa. /liliEccellenti capacità di leadership e di gestione delle persone. /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr / /ppInquadramento: Dirigente /ppRange retributivo € 200.000/250.000 /ppMBO del 20-30% /ppBenefit: PC, telefono, auto aziendale, full benefit, house allowance /ppbr / /ppbr / /ppHuman Value S.r.l. Affiliata di Kienbaum si occupa di attività di Executive Search Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679) /p
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