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pstrongChi siamo /strong /ppRendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone – in Adecco, Akkodis e LHH – uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. /ppPassione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale. /ppbr / /ppstrongIl ruolo /strong /ppThe Adecco Group è alla ricerca, per il proprio Hub "Talent House" di via Tortona a Milano, di una risorsa da inserire in stage nel team! /ppLa persona affiancherà il Business Development Coordinator e il team nella gestione operativa dell#39;hub eventi, supportando le attività di accoglienza, organizzazione degli spazi, coordinamento logistico e gestione degli eventi. Lo stage rappresenta un#39;opportunità di apprendimento in un contesto dinamico, a stretto contatto con clienti, fornitori e stakeholder interni ed esterni. /ppbr / /ppstrongAttività principali /strong /pulliSupportare l’accoglienza di clienti, ospiti e fornitori presso la Talent House, contribuendo a garantire un’esperienza professionale e di qualità. /liliCollaborare all’organizzazione e alla gestione operativa degli eventi, supportando il coordinamento logistico, gli allestimenti e le attività on-site. /liliAffiancare il team durante le site inspection e gli incontri con clienti e agenzie, contribuendo alla presentazione degli spazi e dei servizi disponibili. /liliSupportare le attività di ricerca di prospect, aggiornamento e gestione del database clienti. /liliCollaborare alla preparazione di presentazioni, offerte e materiali per promuovere la location e generare nuove opportunità di business. /liliSupportare le attività di office management e il monitoraggio quotidiano degli spazi, collaborando con i team interni e i fornitori per garantire elevati standard qualitativi.



/li /ulpbr / /ppstrongChi cerchiamo /strong /pulliLaurea o Master, preferibilmente in ambito Event Management, Hospitality, Comunicazione, Marketing o discipline affini. /liliInteresse per il settore eventi, hospitality e facility management. /liliBuone capacità organizzative e relazionali. /liliOrientamento al cliente e attitudine al lavoro in team. /liliCapacità di problem solving e gestione delle priorità. /liliBuona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). /liliConoscenza della lingua inglese almeno B2. /liliPrecisione, affidabilità e spirito di iniziativa. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliPercorso formativo strutturato con affiancamento costante. /liliPossibilità di acquisire competenze nell#39;organizzazione di eventi corporate e nella gestione di una location dedicata a clienti e stakeholder. /liliAmbiente agile, inclusivo e orientato alla crescita professionale. /liliInterazione con diversi team aziendali e con interlocutori interni ed esterni. /li /ulpbr / /ppstrongInformazioni aggiuntive /strong /pullistrongTipologia di inserimento: /strong Stage curriculare o extracurriculare. /lilistrongDurata: /strong 6 mesi. /lilistrongOrario: /strong Full time, 40 ore settimanali. /lilistrongDisponibilità: /strong dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle 14.00 alle ore 18.00 /lilistrongSede di lavoro: /strong Milano, Via Tortona 31 /lilistrongModalità di lavoro: /strong On site. /lilistrongRimborso spese: /strong600 + Ticket /li /ulpbr / /ppemIn base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.



/em /ppbr / /ppstrongProcesso di selezione /strong /ppIl percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul strongnostro sito Careers /strong trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale. /ppstrongLa tua strada per crescere /strong /ppTi accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto. /ppbr / /ppstrongInclusione e accessibilità /strong /ppImmagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo. /ppÈ per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio. /ppSe hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step. /ppbr / /ppstrongPrivacy /strong /ppPer sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra strongInformativa Privacy /strong disponibile qui: /ppbr / /ppstrongPari opportunità /strong /ppNel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale — dalla selezione alla retribuzione — e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile. /p

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