20 set - Brescia
agap2 Italia
pstrongCHI SIAMO /strong /ppbr / /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del strongemGruppo MoOngy. /em /strong /ppPresente in strong14 paesi europei /strongcon oltre strong10000 dipendenti /strong abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:strong AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppbr / /ppPer una nostra azienda partner operante in ambito elettronico e sistemi embedded, siamo alla ricerca di un* strongIngegnere Elettronico - Verification Validation Engineer /strong. /ppbr / /ppLa risorsa avrà un ruolo chiave nel strongcollaudo /strong, strongverifica e validazione /strong delle soluzioni elettroniche e strongfirmware /strong sviluppate dai team di progettazione. Garantirà la strongtracciabilità dei requisiti /strong, l#39;esecuzione delle strongsuite di test /strong e il corretto funzionamento dei strongbus di comunicazione /strong industriali/automotive. /ppbr / /pp strongSede di lavoro: /strong Brescia /pp strongAmbito: /strong Cybersecurity / Embedded Systems / VV /ppbr / /pp strongResponsabilità principali: /strong /ppbr / /pulliEsecuzione di attività di strongVerification Validation (VV) /strong su schede e strongsistemi elettronici embedded /strong; /liliUtilizzo degli strumenti Vector (strongCANalyzer /strong, strongCANoe /strong)
per l#39;analisi del strongtraffico bus /strong e l#39;esecuzione di strongtest funzionali /strong; /liliGestione, strongtracciabilità dei requisiti /strong e stesura dei strongtest case /strong tramite strongSiemens Polarion /strong; /liliAnalisi dei risultati dei test, strongtroubleshooting /strong di anomalie su stronghardware/firmware /strong e reportistica; /liliDefinizione delle strongstrategie di test /strong in stretta collaborazione con i team di strongprogettazione elettronica /strong. /li /ulpbr / /pp✅ strongRequisiti richiesti: /strong /ppbr / /pulliLaurea in strongIngegneria Elettronica /strong, strongMeccatronica /strong, strongAutomazione /strong o equivalente; /liliEsperienza consolidata in attività di strongVerification Validation (VV) /strong su strongsistemi embedded/elettronici /strong; /liliOttima conoscenza ed utilizzo pratico dei tool Vector (strongCANalyzer /strong, strongCANoe /strong); /liliConoscenza di piattaforme per la stronggestione dei requisiti e dei test /strong (es. strongSiemens Polarion /strong, strongDOORS /strong o simili); /liliSolida base di strongelettronica analogica/digitale /strong e uso della strongstrumentazione da laboratorio /strong (strongoscilloscopi /strong, strongmultimetri /strong, stronganalizzatori di logica /strong).
/li /ulpbr / /ppstrong Cosa offriamo? /strong /ppbr / /ppLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra strong35.000 € e 45.000 €. /strong /ppbr / /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr / /ppstrongSono inoltre previsti: /strong /ppbr / /pullistrongCollaborazioni in P.IVA /strong; /liliBuoni pasto giornalieri; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr / /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p
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