20 set - Italia
Grafton Recruitment
Grafton, per importante realtà di produzione impianti operante nel settore energetico è alla ricerca di un: FIELD SERVICE TECHNICIAN ELETTROMECCANICO La risorsa supportando il Field Service Supervisor e i colleghi di zona si occuperà di attività di manutenzione e monitoraggio degli impianti appartenenti alla propria area di riferimento.
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PRINCIPALI RESPONSABILITÀ' Manutenzioni ordinarie presso gli impianti nei diversi siti dei Clienti sulla base della pianificazione condivisa dal Service Area Manager; Supportare il team, in caso di necessità, nelle manutenzioni straordinarie; Disponibilità ad effettuare interventi in reperibilità, quando richiesto; Mantenere l’impianto ordinato e pulito REQUISITI: -Diploma tecnico Elettromeccanico; 2/3 anni di esperienza maturata nel ruolo o come manutentore elettrico, cablatore o in alternativa Meccanico motorista da officina / autoriparatore; -Capacità di lettura degli schemi elettrici, conoscenza degli inverter e padronanza delle misure elettriche in generale; -Preferenziale esperienza, anche breve in ambito manutentivo; -Conoscenze meccaniche, motoristiche e idrauliche
- Buona conoscenza degli strumenti per la diagnostica guasti SOFT SKILLS: Disponibilità a lavorare in reperibilità, Disponibilità a frequenti spostamenti nella propria zona di riferimento.
Autonomia, Precisione, Flessibilità e Problem solving sono a corredo del presente profilo.
AREA: Brescia Est – Asola – Alta Cremonese
- Provincia Nord Est di Mantova COSA OFFRIAMO Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
Onboarding strutturato e affiancamento:
Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con possibilità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 26.000 € a 36.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.
Min. xjncmbx
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)
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