Responsabile stabilimento di produzione
Pubblicato il 20-09-2026 - Maw in Italia
MAW S.p.A.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Divisione Search & Selection, Polo di Pescara per aziende cliente sita in Val di Sangro un/a Responsabile di Plant Produttivo, la figura ricercata organizza e pianifica tutte le attività dello stabilimento produttivo.
Assicura che i prodotti vengano realizzati nel rispetto dei tempi, dei costi preventivati e degli standard di qualità richiesti.
Principali responsabilità
- Controllo dei costi di produzione e implementazione di azioni correttive in caso di scostamento dal budget
- Analisi degli scarti e dei rifacimenti
- Pianificazione ottimizzato nell'organizzare i lotti di produzione per ridurre i tempi di setup e organizzare i turni di lavoro e i flussi produttivi in base agli ordini dei clienti
- Manutenzione in collaborazione con il maintenance per minimizzare guasti improvvisi
- Miglioramento continuo, applicare metodologie Lean
- Monitoraggio KPI controllando i dati di produzione per ottimizzare i processi
- Gestione del personale nel formare e valutare i capireparto e gli operatori
- Qualità e sicurezza in collaborazione con RSPP e preposti.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in aziende manifatturiere
- Competenze tecniche: ottima lettura del disegno meccanico
- Software: uso fluente di ERP e MES Full Time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Sede: Atessa (Val di Sangro) Contratto e retribuzione È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 45.000 e € 50.000.
Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n.
198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.Lgs n.
276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min. xjncmbx
Prot.
1131-SG del 29/11/04.