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IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO IMPIANTI

Pubblicato il 20-09-2026 - Fincantieri in Monfalcone

Questa posizione è in Fincantieri
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Fincantieri cerca un Tecnico/a Impianti con diploma tecnico elettro-meccanico per lavorare nell'Area Servizi e Impianti presso il cantiere di Monfalcone. Il ruolo prevede la gestione della progettazione, delle gare d’appalto e il controllo qualità degli impianti di terra e infrastrutture del cantiere. Offerte retributive da €29.000 a €36.000 lordi annui, con benefit quali assistenza sanitaria integrativa, welfare aziendale, buoni pasto o mensa e premi contrattuali.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Fincantieri.
Nel contesto della Divisione Navi Mercantili, ricerchiamo per il cantiere di Monfalcone una risorsa da inserire nell'Area Servizi e Impianti con il ruolo di Tecnico/a Impianti. L’Ufficio Tecnico Impianti si occupa di tutta l’impiantistica di terra e delle infrastrutture del cantiere, trattando gli impianti di condizionamento e riscaldamento, le linee di distribuzione gas e le linee sanitarie. Nello specifico, le attività di competenza dell’Ufficio Tecnico Impianti riguardano la progettazione degli impianti, la gestione delle gare d’appalto per la realizzazione degli stessi ed il controllo dell’avanzamento lavori relativamente alle tempistiche e alla qualità del lavoro svolto.
Attività:
- Definizione delle necessità e delle caratteristiche tecniche dell’impianto da acquistare;




- Stesura della specifica tecnica dei nuovi impianti o di quelli da rinnovare, necessaria per l’apertura della gara d’appalto e della relativa finalizzazione;
- Controllo dei documenti di progettazione emessi dalla ditta appaltatrice e della conformità degli stessi rispetto alle normative di riferimento e alla specifica di appalto;
- Verifica dell’avanzamento dei lavori svolti dalle ditte appaltatrici nel rispetto del Programma Lavori e verifica dei SAL periodici presentati;
- Controllo e archiviazione della documentazione tecnica emessa dalla ditta appaltatrice per la messa in funzione dell’impianto, inclusa accettazione finale;
- Se previsto, soprassedere ai FAT in sede dell’appaltatore;
- Controllare il corretto adempimento da parte del personale sottoposto alle disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro;
- Accettazione della conformità ed archiviazione dei progetti e degli impianti secondo le normative di riferimento (D.M. 37/08, D.Lgs. 81/08, CEI 64-8, CEI 11‑1 / CEI EN 61936‑1).
Requisiti:
- Diploma Tecnico a indirizzo Elettro-Meccanico;
- Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
- Conoscenza del programma Autocad 2D;




- Predisposizione al team working;
- Capacità decisionali e organizzative;
- Gradita conoscenza di impianti elettrici, a gas industriali (Metano, Acetilene, CO2, Ossigeno) e normative relative alla loro installazione ed esercizio (CEI EN 61439, CEI EN 62271, CEI 0-16 / 0-21, UNI 11528, UNI EN 88 / EN 12067);
- Gradita conoscenza della normativa ATEX (Direttiva 2014/34/UE; Direttiva 1999/92/CE; CEI EN 60079; UNI EN IEC 60079);
- Gradita esperienza nella progettazione di sistemi impiantistici in bassa-media e alta tensione.
Pacchetto di Compensation & Benefit:
- Retribuzione annua lorda tra € 29.000 e € 36.000;
- Qualifica Impiegato;
- Premi secondo contrattazione integrativa di 2° livello;
- Assistenza sanitaria integrativa;
- Welfare (benefit e servizi per favorire benessere e equilibrio tra vita lavorativa e privata);
- Buoni pasto o mensa aziendale.
Nota di trasparenza:
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza competente, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili emersi nel corso del processo di selezione. xjncmbx La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
(#J-ENTERPRISE)

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