Progettista Elettromeccanico
Pubblicato il 20-09-2026 - Amaris Consulting in Roma
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come
Progettista Elettromeccanico
in una delle nostre opportunità nel settore della
difesa
a
La Spezia ?
Cosa farai?
Progetterai e svilupperai cavi e cablaggi utilizzando PTC Creo, a partire dalle specifiche tecniche. Eseguirai il dimensionamento di cavi e cablaggi, definendo percorsi, ingombri e configurazioni nel modello 3D. Cur erai la progettazione della componente elettromeccanica, assicurando coerenza tra parti elettriche, elettrotecniche e meccaniche. Predisporrai e aggiornerai la documentazione tecnica relativa a cablaggi e assiemi elettromeccanici. Verificherai la fattibilità delle soluzioni progettuali e la corretta integrazione dei cablaggi nel sistema. Gestirai in autonomia le attività assegnate, collaborando con le funzioni tecniche coinvolte. La posizione prevede attività full onsite presso la sede di La Spezia.
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Cosa richiediamo?
Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione e nel dimensionamento di cavi e cablaggi. Autonomia operativa nell'utilizzo di PTC Creo. Esperienza nella progettazione elettromeccanica e nella produzione di documentazione tecnica. Conoscenza delle attività di CAD modeling 3D applicate a cavi e cablaggi. Conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese.
Nice to have: Conoscenza di Windchill o di soluzioni Siemens PLM.
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Che cosa offriamo?
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. Un ambiente di lavoro vivace con eventi interni, come afterwork e team building. Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia: Buoni pasto. Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000. CCNL del Commercio. La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non «profili standard». Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness:
il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust:
la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e favorisce libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance:
un desiderio costante di andare avanti e di chiedere di più a noi stessi. Commitment:
lavoriamo con responsabilità e determinazione per ottenere grandi risultati. Independence:
Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.