Back Office Commerciale
Pubblicato il 20-09-2026 - Arris Catering Equipment in Mejaniga
Back Office commerciale Arris Catering Equipment, leader nel mercato delle griglie professionali per la ristorazione, con oltre 30 anni di esperienza e presente in più paesi esteri, è alla ricerca di un/una impiegata Commerciale con conoscenza delle lingue per la nostra sede di Padova.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Descrizione del lavoro: Il candidato/a ideale sarà responsabile e di supportare alle attività commerciali e amministrative dell'azienda.
Le principali mansioni includono: Gestione e monitoraggio degli ordini clienti e service.
Coordinamento delle spedizioni e dei trasporti internazionali.
Comunicazione costante con i clienti e i partner commerciali.
Supporto alla forza vendita e gestione delle richieste di informazioni.
Preparazione di documentazione commerciale e reportistica.
Requisiti: Diploma o Laurea in discipline economiche o linguistiche.
Eccellente conoscenza della lingua francese ed inglese (sia scritta che parlata).
Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in contesti internazionali sarà considerata un plus.
Ottime capacità organizzative e di problem-solving.
Buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, ERP, CRM).
Capacità di lavorare in team e di gestire le relazioni con i clienti.
Disponibile a partecipare a trasferte all’estero (meeting, fiere, etc.) Offriamo: Un ambiente di lavoro dinamico.
Opportunità di crescita personale e professionale.
Tempo determinato full-time, 40 ore settimanali Come candidarsi: Se pensi di avere i giusti requisiti per questo ruolo, invia il tuo CV e una lettera di presentazione all'indirizzo e-mail: con oggetto "Candidatura Back Office Commerciale". xjncmbx
Unisciti al nostro gruppo e contribuisci al successo di Arris Catering Equipment L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n.
198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
276/2003.