20 set - Roma
Maw
Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro di Schio (VI), per il potenziamento dell’organico interno seleziona un/una
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti. HR specialist
La nostra proposta
: dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattiva dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.
Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività
: pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento; screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione; ricerca proattiva dei candidati; evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti; preparazione profili da presentare in azienda; presentazione dei candidati a colloquio.
Per il ruolo pensiamo a candidati in possesso di una formazione universitaria, laurea triennale,
ed un'esperienza di almeno un paio di anni nella mansione, con un'ottima padronanza dei principali sistemi informatici (Word / Excel/ Power Point / gestionali).
Completano il profilo robusto predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.
Se sei in cerca d’occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d’inserimento in linea con le tue necessità. Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra!
RAL indicativamente compresa tra €23.000 e €25.000, inquadramento IV liv. CCNL Commercio.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xrdbqlu Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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