Payroll Specialist
Pubblicato il 20-09-2026 - Firotek in Latina
Firotek Srl è la società italiana specializzata nella prevenzione e sanificazione dei Rischi Biologici.
Per ampliamento dell’organico e potenziamento del Dipartimento Risorse Umane, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire presso la nostra sede di Roma, con il ruolo di Payroll Specialist .
La risorsa si occuperà della gestione delle principali attività di amministrazione del personale e payroll, collaborando con la Direzione e con lo studio di consulenza esterno.
La risorsa si occuperà di:
- raccolta e verifica delle presenze mensili e gestione di ferie, permessi, malattie, trasferte, straordinari e anomalie;
- predisposizione e invio del flusso paghe allo studio di consulenza e successivo controllo dei cedolini;
- gestione delle richieste di chiarimento e verifica delle eventuali correzioni;
- gestione di Cessioni del Quinto, prestiti aziendali e pratiche infortunistiche INAIL;
- predisposizione e gestione delle visite fiscali;
- gestione dei fondi di previdenza complementare e del Fondo FASI, attraverso i relativi portali;
- gestione dei principali portali e adempimenti aziendali, tra cui FASI, EMB e FederManager, nonché degli strumenti connessi al CCNL Confapi;
- gestione e caricamento dei Buoni Pasto;
- predisposizione della rendicontazione dei costi del personale;
- archiviazione della documentazione relativa al personale;
- supporto nelle ulteriori attività amministrative e organizzative del Dipartimento Risorse Umane.
Requisiti
Cerchiamo una persona precisa, organizzata, affidabile e riservata , con buona capacità di gestione delle scadenze e attenzione al dettaglio.
Sono richiesti:
- esperienza pregressa in amministrazione del personale e/o payroll;
- buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale;
- conoscenza del gestionale TeamSystem HR, in particolare per la gestione delle presenze;
- buona conoscenza della Suite Microsoft Office, in particolare Excel;
- predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con cons