Corporate Relationship Manager - Trento
Pubblicato il 20-09-2026 - Adecco in Roma
Per nostro cliente,
primario gruppo bancario nazionale
in forte crescita e protagonista di un ambizioso piano di sviluppo della
Divisione Corporate Banking
nel Triveneto, ricerchiamo la figura di: CORPORATE RELATIONSHIP MANAGER - VICENZA
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale e nella gestione della clientela imprese, contribuendo al rafforzamento della presenza della banca sul territorio e all'incremento della market share nell'area di Vicenza.
Gestione e sviluppo di un portafoglio di
aziende Corporate
con fatturato indicativamente compreso tra 5 e 500 milioni di euro; Sviluppo commerciale
sul territorio attraverso la valorizzazione del proprio network professionale e della conoscenza del tessuto imprenditoriale locale; Individuazione di nuove opportunità di business e
acquisizione di nuova clientela
Corporate; Potenziamento delle relazioni
con i clienti già presenti in portafoglio, incrementando il livello di penetrazione commerciale e la redditività complessiva; Analisi dei bisogni finanziari delle imprese e
proposta di soluzioni integrate
in ambito credito, finanza strutturata, trade finance, advisory, wealth management e servizi specialistici; Collaborazione con le diverse strutture specialistiche della banca per garantire un elevato livello di servizio e un approccio consulenziale distintivo; Monitoraggio costante del mercato di riferimento,
delle dinamiche competitive e delle principali opportunità presenti sul territorio.
Esperienza di almeno 5 anni
maturata nel ruolo di Corporate Relationship Manager, Gestore Corporate, Gestore Imprese o in posizioni analoghe all'interno di istituti bancari strutturati; Solida
conoscenza del tessuto imprenditoriale locale
e consolidato network di relazioni sul territorio di riferimento; Capacità di sviluppare nuova clientela e di valorizzare relazioni già esistenti attraverso un approccio consulenziale; Conoscenza delle principali soluzioni di finanziamento alle imprese e dei
prodotti dedicati al mondo Corporate
; Robusto orientamento commerciale, spiccate capacità relazionali e attitudine a lavorare per obiettivi.
CCNL applicato: In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata. lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.xrdbqlu L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»