Chief Information Security Officer (CISO) & GRC Leader
Pubblicato il 20-09-2026 - Links Management And Technology in Pavia
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Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
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LINKS GROUP
Links Management and Technology è la parent company di cinque aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l'obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore.
Talent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese.
PROFILO QUALIFICATO
Il profilo manageriale ricercato ricoprirà il ruolo di Chief Information Security Officer (CISO) a livello di Gruppo, con responsabilità strategica e operativa sulla sicurezza delle informazioni, sulla governance IT e sui sistemi di gestione aziendali.
Nell'ambito della funzione IT Strategy and Governance opererà in qualità di manager e consulente esperto nella definizione, implementazione e monitoraggio del framework di Governance, Risk & Compliance (GRC), garantendo l'allineamento alle normative vigenti e agli standard internazionali.
CONTRATTO
Proponiamo contratto a tempo indeterminato. La retribuzione annua prevista per il ruolo è compresa tra €6 La proposta economica sarà definita in base all'esperienza e alle competenze maturate, in un'ottica di valorizzazione del talento ed equità interna.
ATTIVITA'
- Definire e guidare la strategia di sicurezza informatica a livello di Gruppo
- Supervisionare il framework di IT Governance, Risk & Compliance (GRC)
- Assicurare la protezione degli asset informativi e la gestione dei rischi cyber
- Coordinare e gestire i Sistemi di Gestione aziendali:
-ISO 9001 (Qualità)
-ISO 14001 (Ambiente)
-ISO 27001 (Sicurezza delle Informazioni)
-ISO 37001 (Anticorruzione)
- Garantire la conformità normativa e regolatoria, con particolare riferimento a: DORA (Digital Operational Resilience Act), NIS2 Directive, AI Act, GDPR
- Erogare servizi di consulenza specialistica in ambito sicurezza, compliance e resilienza digitale
- Lead Auditor per i seguenti standard:
-ISO 27001 (con estensioni ISO 27017 e ISO 27018)
-ISO 20000-1 (IT Service Management)
-ISO 22301 (Business Continuity)
-ISO 42001 (AI Management Systems)
COMPETENZE RICHIESTE
- Solida esperienza in ambito Information Security, Risk Management e Compliance
- Approfondita conoscenza degli standard ISO e dei sistemi di gestione integrati
- Conoscenza delle principali normative europee in ambito digitale e sicurezza
- Capacità di leadership e gestione di contesti complessi e multi-societari
- Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving
- Eccellenti capacità comunicative e di stakeholder management
REQUISITI
- Esperienza pluriennale in ruoli analoghi (CISO o GRC Leader)
- Certificazioni rilevanti (es. ISO 27001 Lead Auditor, CISM, CISSP o equivalenti)
- Esperienza comprovata nella gestione di sistemi di gestione certificati
- Esperienza nella consulenza specialistica in ambito normativo e regolatorio
- Possesso della laurea, preferibilmente magistrale
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza in contesti multinazionali o gruppi societari
- Coinvolgimento in progetti di adeguamento a DORA, NIS2, AI Act
- Background tecnico IT unito a competenze legali/regolatorie
LAVORARE CON NOI SIGNIFICA
- FORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro.
- UNIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l'unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo.
- TRUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti.
- UP TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale.
- RESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell'importanza del lavoro di squadra.
- EQUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l'ascolto e il confronto.
Se sei pronto/a per questa sfida, non esitare ad inviare il tuo Curriculum Vitae ed assicurati di seguire Links su tutte le nostre pagine social (LinkedIn, Facebook, Instagram)!
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Links e tutte le società del gruppo valutano candidati/e qualificati/e indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, religione, sesso, età, stato civile, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altre caratteristiche protette dalla legge. xysqume Pertanto, il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ai sensi della vigente normativa si richiede il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR).