20 set - Riva del Garda
Etjca Spa Rho Permanent
Panoramica di Presentazione
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Il nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale.
Job Title e finalità di Ruolo: DIRETTORE/RESPONSABILE REPARTO CASA
La risorsa che desideriamo incontrare ha maturato esperienza nel medesimo ruolo presso aziende del settore Home e articoli per la casa
Principali Valori Aziendali
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- Qualità
- Cura
- Varietà
Organigramma
Riporto al Direttore Vendite
Principali Responsabilità
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- Gestire il team di negozio
- Organizzare l'operatività dell'area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratori
- Allestire e riassortire il reparto Home (riordino ed esposizione merce)
- Gestire il confronto con i Buyer per principali tematiche legate al prodotto (gestione stock, promozioni)
Competenze Tecniche (Hard Skills)
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- Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali)
- Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratori
Abilità Personali (Soft Skills)
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- Organizzazione
- Autonomia
- Problem solving
- Responsabilità
- Flessibilità
Condizioni di contratto
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- Sede di lavoro : Riva del Garda (TN)
- Orario di lavoro e work life balance : full-time su turnazioni dal lunedì alla domenica
- Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato,
scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
- Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 €.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xysqume UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
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- Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali)
- Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratori
Abilità Personali (Soft Skills)
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- Organizzazione
- Autonomia
- Problem solving
- Responsabilità
- Flessibilità
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000
#J-18808-Ljbffr
25 set - Roma
DAVID NAMAN
25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0
25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa
25 set - Pescara
Alll