20 set - Brescia
Atena S. P. A.
Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa occasione e sui requisiti richiesti ai candidati.
Principali responsabilità
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- Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR
- Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci
- Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi
- Presentazione delle short xysqume list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento
- Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager.
#J-18808-Ljbffr
21 set - Milano
Simcorp
21 set - Macerata
Adecco Italia
21 set - Pavia
Ams Italy
21 set - Milano
ICRI