Assistant Store Manager

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Descrizione dell’offerta di lavoro

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

Multinazionale leader nel settore beauty & cosmetics con robusto capillarità sul territorio, è alla ricerca di: ASSISTANT STORE MANAGER COD. 21795 La figura gestirà un reparto/asse merceologico all'interno del flagship store di Milano, supervisionando e sviluppando la propria squadra di venditori, motivandolo e guidandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani. In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

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- Gestire a 360° il perimetro commerciale assegnato;

- Fare da tramite tra lo Store Manager ed il gruppo di venditori essendo un punto di riferimento per entrambi;

- Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR di negozio;

- Monitorare le prestazioni del team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;

- Supervisionare l’accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida aziendali;

- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto (raggiungimento budget e target);

- Coordinare le attività commerciali ed organizzative di reparto (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);





- Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…);

- Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising;

- Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dalla sede centrale;

- Formare i neoassunti ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo Store manager;

Requisiti: La persona ideale ha maturato un’esperienza in un ruolo di responsabilità all’interno del settore retail, conosce i principali KPI del commercio ed ha avuto modo di dedicarsi alla gestione di budget, analisi e alla redazione di report quotidiani. La risorsa ricercata dovrà essere disponibile a lavorare f ull time su turni continuati o spezzati ad ampia fascia oraria, incluso nei fine settimana e festivi, con 2 giorni di riposo a scorrimento.

Si propone contratto di assunzione diretto da parte dell’azienda: CCNL COMMERCIO, LIVELLO 3, tempo indeterminato, RAL indicativa tra i 32.500 e i 34.000, con piano incentivante, buoni pasto e welfare aziendale. xysqume

Sede di lavoro: Milano Centro.

#J-18808-Ljbffr

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