Store Manager | L'Aquila

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ppIn qualità di Store Manager, supervisionerai l'intera esperienza del cliente, garantendo elevati standard Visuals e commerciali in linea con le strategie globali e il contesto locale del tuo store. Agendo in linea con i nostri valori, guiderai sia il tuo successo del tuo team che il successo dell'azienda. /p /brpbLe tue responsibilità includeranno: /b /p /brul /brliGuidare il team del tuo negozio per offrire un'esperienza cliente eccezionale, promuovendo e vendendo i nostri prodotti. /li /brliTenerti informato sui punti di forza, le opportunità e i competitors, con una solida comprensione del mercato locale e delle esigenze dei clienti. /li /brliAnalizzare le performance di vendita, stabilisci obiettivi e crea piani per ottimizzare risultati, profitti e livelli di stock. /li /brliGestire la pianificazione e la manutenzione del negozio in modo efficiente, allineandoti con i budget di vendita e le priorità commerciali. /li /brliReclutare, accogliere e sviluppare il tuo team, promuovendo al contempo una cultura inclusiva e collaborativa che promuova la crescita e l'innovazione. /li /brliRimanere aggiornato sulle tendenze della moda, sulle preferenze dei clienti e sui competitors per mantenere un vantaggio concorrenziale. /li /brliRappresentare te stesso e il marchio in modo positivo durante tutte le interazioni con i clienti. /li /br /ul /brpI nostri negozi sono il cuore della nostra azienda, il luogo in cui i clienti vivono in prima persona il nostro brand. Come parte del dinamico team di negozio, ogni ruolo contribuisce a creare un ambiente stimolante e accogliente. Collaborerai a stretto contatto anche con l’Area Team, lavorando in sinergia tra diversi negozi per condividere idee e favorire il successo comune. Insieme al team, avrai un ruolo fondamentale nell’aiutare i clienti a sentirsi sicuri di sé ed esprimere la propria individualità attraverso le ultime tendenze e uno stile senza tempo. Costruendo connessioni autentiche con i clienti, rendiamo la moda accessibile e sostenibile per tutti.



/p /brpCerchiamo persone con... /p /brul /brliEsperienza nella gestione operativa e nelle vendite al dettaglio. /li /brliLeadership solida, passione per il coaching e lo sviluppo del team, in linea con la nostra cultura e i nostri valori aziendali. /li /brliRisultati concreti ottenuti grazie all’uso di report e strumenti orientati al cliente /li /brliCompetenza nella pianificazione, analisi e follow-up delle vendite. /li /br /ul /brpE persone che sono... /p /brul /brliLeader sicuri, capaci di inspirare, formare e far crescere il team con integrità. /li /brliMotivate a creare esperienze eccezionali per il cliente, e a guidare il team verso l’incremento delle vendite. /li /brliAmbiziose, competitive, orientate agli obiettivi e stimolate dalle performances. /li /brliAnalitiche, con ottime doti comunicative e dimestichezza con numeri e dati. /li /brliAppassionate di moda, visual merchandising, commerciali e consapevoli del mercato e dei competitor. /li /br /ul /brpHM Group è un’azienda globale composta da diversi brand di moda e ventures. L’obiettivo è dimostrare che non esiste compromesso tra design eccellente, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili. La volontà è rendere la moda libera e accessibile a tutte le persone, mettendo i clienti al centro di ogni decisione.Il gruppo è composto da migliaia di persone appassionate e di talento, unite da una cultura e da valori condivisi. Insieme, vogliamo valorizzare la nostra forza, la nostra dimensione globale e le nostre competenze per guidare l’industria della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile.



/p /brpIn HM Group siamo orgogliosi di essere un’azienda dinamica e inclusiva. L’esperienza che i nostri colleghi contribuiscono a creare ogni giorno è stata anche riconosciuta attraverso premi come: /p /brpOffriamo ai nostri dipendenti benefit vantaggiosi e numerose opportunità di sviluppo a livello globale. /p /brul /brlibSconto del 25% per il personale /bsu tutti i brand del Gruppo HM, sia nei negozi fisici che online (HM, COS, Weekday, Monki, HM HOME, Other Stories e ARKET). /li /brlibProgramma di Incentivi HM (HIP) /b– un piano di incentivi globale che premia la dedizione a lungo termine. /li /brlibBuoni pasto di 6 euro /bper ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore. /li /brlibAccesso al portale di benefit aziendale /b, con oltre 1500 sconti su prodotti e servizi per il benessere e la vita quotidiana. /li /brliFondo Est -bfondo di assistenza sanitaria integrativa /bprevista per i lavoratori dipendenti dei CCNL Terziario: istituito in favore di tutti i dipendenti a tempo indeterminato. /li /brlibFormazione iniziale /bdedicata, per accompagnarti al meglio nel tuo percorso in azienda. /li /brlibCrescita e sviluppo - /bIn HM investiamo nello sviluppo dei talenti attraverso formazione continua e percorsi strutturati come training, e-learning, Talent Day, Skill Seminar e dialoghi individuali. Crediamo nella crescita professionale come parte integrante dell’esperienza lavorativa. /li /br /ul /brpLa nostra unicità nasce da una combinazione di elementi: una cultura inclusiva e collaborativa, valori solidi e un forte impegno nello sviluppo e nella crescita. Ma soprattutto, sono le persone a fare la differenza e a renderci ciò che siamo. /p /brh3Ulteriori informazioni /h3 /brpRetribuzione: Il range di retribuzione annua lorda per questo ruolo è compreso tra € 35'056,84 e € 43'000,00.Il posizionamento finale all’interno del range dipende dall’esperienza, dall’ambito del ruolo e dall’equità retributiva interna. /p /p #J-18808-Ljbffr

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