Generalista risorse umane
Pubblicato il 20-09-2026 - OPENJOBMETIS in Roma
HR Generalist | Amministrazione e Sviluppo del Personale Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati". Alessandria (AL) Openjobmetis Spa ricerca e seleziona, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore alimentare e della panificazione, una figura di
HR Generalist da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane. Se sei una persona organizzata, orientata alle relazioni e desideri crescere in un contesto produttivo strutturato, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
Posizione
La risorsa, riportando all'HR Manager e collaborando con i responsabili dei diversi reparti aziendali, si occuperà della gestione operativa dei processi HR, garantendo il corretto presidio delle attività amministrative e di sviluppo del personale. Principali responsabilità Amministrazione del personale Gestione quotidiana delle presenze e delle timbrature
• Supporto nella gestione della contrattualistica e delle pratiche amministrative
• Interfaccia con consulenti del lavoro e fornitori esterni. Recruiting e onboarding Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale
• Organizzazione dei colloqui e gestione dell'iter di inserimento
• Coordinamento delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti.
HR Policies e processi Implementazione e aggiornamento delle procedure HR aziendali
• Supporto nell'applicazione delle policy interne e nella diffusione delle best practice
• Monitoraggio della corretta applicazione dei processi HR nei diversi reparti produttivi. Comunicazione interna e supporto allo stabilimento Gestione delle comunicazioni interne
• Supporto nelle relazioni con il personale
• Collaborazione con la Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative.
Requisiti Diploma o Laurea, preferibilmente con percorso di specializzazione in ambito Risorse Umane
• Esperienza pregressa in ruoli HR Generalist, amministrazione del personale o selezione
• Buona conoscenza della normativa del lavoro
• Esperienza nell'utilizzo di software HR e sistemi di rilevazione presenze
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione
• Eccellenti doti relazionali, comunicative e di problem solving
• Riservatezza, affidabilità e orientamento al lavoro in team. xrdbqlu Cosa offre l'azienda Inserimento diretto in azienda
• Contratto e livello commisurati all'esperienza maturata
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000
; Ambiente dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone; Concrete possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro:
Alessandria (AL) Orario
Tempo pieno Modalità di lavoro:
interamente in presenza