DIRETTORE DI CANTI.06.SS

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7z2dl6

Per una società nostra cliente, attiva e specializzata nella realizzazione di opere di edilizia civile privata e sviluppo immobiliare, operante come general contractor su progetti di media e grande dimensione, siamo alla ricerca di un: Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura. DIRETTORE DI CANTIERE

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità: Gestire il ciclo di vita delle commesse assegnate

• Coordinare, pianificare e monitorare le attività tecnico-economiche della commessa

• Gestire la contabilità di committenti e subappaltatori

• Redigere e aggiornare cronoprogrammi, computi metrici e report di avanzamento

• Monitorare costi, budget e marginalità, predisponendo la reportistica direzionale

• Gestire contratti di subappalto e forniture (RdA/RdO, ordini, SAL, pagamenti)

• Supervisionare approvvigionamenti materiali in collaborazione con l’Ufficio Acquisti

• Interfacciarsi con Committenti, Direzione Lavori, RUP e Coordinatori Sicurezza

• Supportare le attività commerciali e di gara (analisi offerte, ricerca fornitori)





• Garantire il rispetto degli standard qualitativi, ambientali e di sicurezza previsti.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Civile, Edile o affine (o esperienza equivalente); Almeno 5–7 anni di esperienza nella gestione di commesse edili o impiantistiche; Conoscenza approfondita della contabilità lavori, contrattualistica ed appalti; Buona conoscenza dei principali software di gestione commessa (es. MS Project, Primavera, Excel); Capacità di leadership, pianificazione e problem solving.

Orario di lavoro

: Tempo pieno Sede di lavoro

: Legnano (MI) Retribuzione

: €50.000- €55.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Edilizia.

Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrdbqlu La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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